【仙台／アプリケーションエンジニア】プライム市場上場G／所定労働7.5H・残業月24.3H程度〜

〜東証プライム上場 日鉄ソリューションズGの中核企業／右肩上がりに業績拡大中／離職率2.8%×育休復帰率100%でWLB◎~

●大手向けJava・ローコード開発で上流工程から挑戦できる環境が整う職場

●研修充実で専門技術からマネジメントまで成長機会が豊富に備わる体制

●東証プライム上場Gの高度知見を活かし安定基盤と挑戦機会が共存する職場

■業務内容

大手顧客向けに、Javaやローコード開発プラットフォームを用いたアプリケーション開発におけるシステム提案〜開発をお任せします。「何が必要か

?」「いつまでに必要か?」という視点からタスクを割り振り、チームとしてプロダクトの完成を目指す「スクラム開発」を行います。将来はスペシ

ャリストだけでなく、PM、PLを目指すことも可能です。

■キャリアパスについて

半期ごとに目標を立て、できたところ・できなかったところの振り返りや現在の自身の役割や担当ミッション・レベルと次に目指す目標と強化ポイン

トを設定します。その目標の達成に向け業務や自己啓発を進めていきます。

また、親会社との合同研修、階層別研修や専門技術の研修などスキルアップのために豊富な研修メニューを揃えているのも当社の魅力です。

キャリアとしては、リーダー、マネージャーもしくはスペシャリストとしてキャリアアップを目指していただきます。

■当社の特徴

1500社を超えるクライアントを持つ、東証プライム上場日鉄ソリューションズグループです。世界に先駆けて構築した24時間×365日ノンストップの

生産管理システムをはじめ、日本製鉄の様々な業務プロセスのシステム化に取り組んできた経験から高度な専門知識・ノウハウを蓄積しています。

◇◆長期的に柔軟に働くことのできる環境です!◆◇

・所定労働時間:7時間15分

・月の全社残業時間:9.0時間

・有給休暇平均取得日数:15.1日

・離職率:2.8%

・平均有給休暇取得日数:15.1%

・有給休暇取得率:73.2%

・中途入社比率:約4割

・育休取得率:男性96.6%・女性111%

・育休復帰率:100%

・30歳まで月15000円で借上社宅に入居することも可能

・Java等のPG言語/ローコード開発プラットフォームを用いた開発経験(実装〜テスト)

・ビジネス要件およびIT課題を分析しプロジェクトの提案、立上げ、計画、実行、監視コントロールから終結までを計画、実施

した経験

・設計、開発におけるチームリーダー経験(マネジメント人数は不問)

・機能工数見積もり、WBS作成、進捗管理、品質管理等の経験

・Pega、セールスフォース等の開発経験

想定年収:450万円〜650万円

月給:251,100円〜352,900円

月額(基本給):251,100円〜352,900円

■昇給:年1回

■賞与:年2回

※残業手当は時間に応じて別途全額支給

※上記以外に住宅手当、自立・子育て支援手当、家族手当あり(規定による)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:20

休憩:50分(12:00〜12:50)

時間外労働:有

所定労働時間:7時間30分

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:0日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、有給休暇(初年度から20日間付与※入社時期により按分※半日取得も可)、福祉休暇(育

児、家族の看護・介護目的等に利用可)、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇 等

通勤手当:有 実費支給(一か月単位)

住宅手当:有 23,000円(当社規定による)

家族手当:有 10,000円〜20,000円(当社規定による)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 家賃補助あり※当社規定に準ずる

退職金制度:有 勤続3年以上

教育制度/資格補助:■各種要素技術研修、層別研修、資格取得奨励金制度 等

■資格取得奨励金制度(資格に応じ10,000円〜200,000円支給)

■選考フロー:

会社説明・1次選考 → 適性検査 → 最終選考

面接回数: 2回

筆記試験: あり