【大阪】システム支援◆三井物産G◆顧客の情報システム部門向け／コンサルティング能力の向上が可能

【最先端の知識を獲得／三井物産Gユーザー系SIer・ホワイト500・健康経営優良法人／充実した福利厚生／プラチナくるみん認定企業／フレックス・

年休120日】

■業務内容:

顧客の情報システム部門向けのシステム支援をお任せします。数名のチームを組み、プロジェクト企画／社内調整／ベンダーマネジメント／プロジェ

クト管理／コスト管理等マネジメント業務 等を分担いたします。

■プロジェクト例:

・インフラ系システムのアウトソーシングにおけるマネジメント業務

・インフラ、ミドル系運用管理システムの設計、構築

・地方公共自治体、企業向けのインフラ基盤運用管理システム検証、提案／設計／構築

・顧客側の立場でのITシステム運用、保守、更新業務支援、システム更改等の案件支援業務、システム検証支援業務

■魅力:

SI、NI問わず、大小さまざまなご提案を経験することができます。また、顧客のITロードマップの策定など、顧客との直接会話によるご支援、ご提案

などを経験することで、コンサルティング能力の向上が望めます。

■職場環境:

風通しが良く、上下関係なく会話・相談のできる環境です。同一フロアに営業など別部署のメンバーも居ることから部署の壁も無く随時会話しながら

プロジェクトに取り組めます。オフィスはフリーアドレス制で、その時に応じて自由に席を選ぶことができます。

・プロジェクトマネジメントのリーダー経験(SI・NI不問)

※インフラ関連の運用フェーズにおけるサービス提供、チームマネジメント、コスト管理経験など

・ベンダー管理業務経験

・顧客情報システム部門の課題解決経験

・英語力(技術文書の読解ができるレベル)

・基本情報技術者試験

大学卒業以上

想定年収:528万円〜770万円

月給:285,000円〜419,000円

月額(基本給):285,000円〜419,000円

※給与詳細は実務経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定に基づき決定します。

■賞与:年2回

■モデル年収例:

(1)若手: 年収562万円(月給28万5,000円+手当+賞与96万円)

(2)リーダー: 年収702万円(月給37万5,000円+手当+賞与136万円)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:15〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

※就業時間は部署により異なる場合あり

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:14日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始、転勤休暇、結婚休暇、L休暇、忌引き休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、治療支援休暇、アニバーサリ

ー休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、子の看護休暇など

通勤手当:有 当社規定に基づき支給

住宅手当:有 福利厚生欄に記載

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 確定拠出年金

定年:60歳

教育制度/資格補助:■役割等級に応じた昇級時研修などの階層別研修を実施しています。

■選考フロー:

書類選考→1次面接(人事+現場責任者)+適性検査→2次面接(人事+部門管掌役員)

面接回数: 2回

筆記試験: あり