【大阪】公共向システムエンジニア◆若手活躍(20代・30代比率7割)／年休122日／残業12.6H

【社員の意見を反映◎カジュアル服OK・休憩コーナー・お菓子BOXなど楽しく働ける環境づくり／年休122日×平均残業12.6時間でプライベートも充

実】

■職務概要

公共系企業様を中心としたシステム開発を行って頂きます。(例:電力・ガス・水道・国・都道府県・市区町村・公共団体・金融機関・病院 等の各

種団体)

<案件例>

・鉄道/ガス/水道 関連システムの開発

・市区町村役場のシステム(住基・税・介護・後期高齢・福祉)の開発

・金融機関への口座管理／振込管理／引落管理システムの開発

・病院や健診機関へのパッケージシステムの導入 等

・受発注システム/販売管理システム など

<案件規模>

大規模〜小規模ムまで、様々なシステム開発を行っています。

・大規模:大手SIerと一緒開発 。主にSESですが、詳細設計以降を一括請負もあり。

・中規模:BP社に参画して頂き自社内で開発(一括請負)。

・小規模:社内にて必ず複数人で開発(一括請負)。

<チーム構成>

2名〜10名程度でシステム開発しており、平均的なチーム構成は2名〜3名程度となります。

■開発環境

Visual Basic(VB.NET) / SQL / C# / ASP.NET

■ 配属部署

社会インフラ事業部:43名(大阪は22名)

メンバーの内、20代・30代が7割の環境です。

■教育体制

・年次研修:3年次、5年次、10年次には同期で集まり、これまでの経験を共有するとともに、今後の目標設定を行い、切磋琢磨していきます

・階層別研修:目的や対象に合わせた研修を行っています(管理職研修、PM研修等)

・その他:e-learningによる研修制度、サポート体制が整っています

■ 現場の雰囲気

<社員全員、やりがいや充実感を感じながら、個人の時間も大切にできる様に 働きやすい職場環境を実現しています>

・残業が少なくワークライフバランスが充実( 月平均残業 12.6時間)

・私服出勤可能(お客様に訪問する場合を除く)

・若手社員から意見を集め、会社に提案、改善につなげていく会(名称:Re:NIC)があり、今風の雰囲気です。

例: カジュアルな服装での出勤、休憩コーナーで休憩、お菓子BOX設置でコンビニ不要

■必須要件【第二新卒可】

・何らかのシステム開発経験(目安:2年程度)

※公共系に問わず、企業向けシステム構築経験者であれば問題ありません。

・上流工程(要件定義／概要設計／基本設計)の経験

・プロジェクトリーダーの経験

・電気/ガス/金融/鉄道/金融/国・県・市区町村などの公共のSE経験

想定年収:450万円〜650万円

月給:240,000円〜360,000円

月額(基本給):238,000円〜350,000円

その他固定手当/月:2,000円〜10,000円

※給与詳細は経験・能力・担当業務を踏まえて決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月)...昨年度実績4ヶ月分

※業績により決算賞与あり

■モデル年収:515万円／27歳(経験4年)、560万円／28歳(経験5年)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

祝日、年末年始、夏期休暇(有給休暇取得を奨励)、

有給休暇(初年度10日、1年超17日、2年超20日...翌年度を限度として繰越)、

慶弔、特別休暇、出産休暇・育児休暇

ウエルネス休暇

通勤手当:有 最大4万円／月

住宅手当:有

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJTあり

■情報資格習得報奨金制度:資格に応じ、報奨金を支給。

≪対象資格≫IPA情報処理技術者試験各種、

FileMaker、Oracle、Microsoft、Cisoなどのベンダ資格

■書類選考⇒面接⇒内定

※面接は2回を予定しています

面接回数: 2回

筆記試験: なし