DXコンサルタント◆大手製造業をタッグを組んでスマートプロダクトなどのソフトウェア開発<IX>
アクセンチュア株式会社
トーテックアメニティ株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | トーテックアメニティ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収350〜650万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8名古屋プライムセントラルタワー6F |
| 年間休日 | 123日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【スクラッチ開発案件多数、エンジニアとしてスキルアップが可能/無借金経営の安定企業にて長期的に就業していくことが可能です】
◆業務内容
各種業務アプリケーションの開発(PG)をお任せします
◆担当業界
各種民間企業(製造業・流通業・サービス業)
◆担当業務
各種業務システム(人事給与・財務会計・在庫管理・生産管理・物流管理 など)
◆開発言語:C#、VB.net
◆配属部署
産業システム事業部 第3システム部
└第1グループ(スクラッチ開発)
└第2グループ(部内の開発全般)
【年齢構成】
・20代:32%、30代:26%、40代:22%、50代:20%
【男女比】
・男:女=7:3
※社内イベントや、福利厚生の使用率が当社で最も高い部署です。
※勤務地は名古屋本社となります(自社内勤務100%)
◆ご入社後のキャリアについて
開発担当からスタートし、2〜3年は開発担当を務めて頂きます。
その後は、同部署内のSEチームへの異動が可能です。
ご自身のご志向性に応じて開発を続けたり上流工程へのチャレンジが可能です。
◆こんな方にフィットする環境です!
「エンジニアとして開発力をとにかく身に着けていきたい」、こんな方にお勧めのポジションです。
スクラッチの開発を行っている部署でもあり案件ごとに違った独自性の高い
開発案件に携わることが可能です
◆社内環境/制度
年間休日数は123日で完全週休2日制なので、オンとオフをキッチリ分けた働き方ができます。また、当社には社員からの要望を会社側が吸い上げる「
目安箱」制度があり、「こんな制度があったら便利だ」という意見を、個々の社員が会社に提案できます。以下のような福利厚生制度が生まれていま
す。
◎プロ野球やJリーグの観戦チケットの無料配布
◎映画チケットの無料配布
◎有名テーマパークの入場券購入補助や割引券の配布
◎国内および海外での宿泊費補助制度
◎半休制度の日数増加
■当社の魅力:
当社は複数事業を展開しており、不況に強い企業です。リーマンショック時でも、黒字経営を続け昇給・賞与を実施しました。創業以来、無借金経営
が続いていることも安定企業であることを裏付けております。
◆必須要件
プログラマーとしての開発工程の経験1年以上
運用保守工程などをご経験されており、今後開発工程を目指していきたい方(運用経験:2年目安)
高等学校卒業以上
想定年収:380万円〜650万円
月給:220,000円〜350,000円
月額(基本給):220,000円〜350,000円
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(4ヶ月〜)
就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)
休憩:60分
時間外労働:有
◆残業時間:全社平均17時間/月
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
■土日、祝日
■夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、産前産後休暇・育児休暇(実績有)
■有給休暇(入社3ヶ月後に10日支給されます)※平均取得数13.9日
通勤手当:有 上限なし
住宅手当:有 単身者5千円、既婚者:1万2千円(世帯主に支給)
家族手当:有 配偶者15000円/子5000円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 社内規定に基づき、借り上げ社宅制度あり
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:・土曜日無料研修:技術系、ヒューマンスキル系等の研修を年間約200講座以上の中から自由に選んで学ぶ
ことができます
・教育補助費...年間5万円まで支給
※外部セミナーや通信教育等に活用できます
一次選考(面接)⇒二次選考(適性)⇒最終選考(面接)⇒内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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