【大阪/在宅可】クラウド防災システムのPM◆NTTデータグループと国の最新技術を活用した社会貢献◎

年収650〜900万円 大阪府大阪市 正社員

株式会社NTTデータ関西

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募集要項

企業名株式会社NTTデータ関西
職種インフラ・クラウド
想定年収年収650〜900万円
雇用形態正社員
勤務地〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪20階
年間休日125日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【クラウドやAIといった最新技術に柔軟に取組める環境/自社ソリューション/防災情報システムのPM業務◇億単位の案件の管理に挑戦/在宅勤務メ

イン】

■業務概要:

自社防災情報システム(EYE-Bousai)を提供する当事業で開発〜保守運用までPM業務をお任せします。これまで自治体向けにカスタマイズして提供

しており、現在では都道府県、政令市をはめじたとした多くの自治体でご利用いただいております。今後はAI技術やドローン技術、衛星画像の技術の

活用も検討し業界内でより高いプレゼンスを発揮していきたいと考えております。

■業務詳細:

・標準機能として提供している機能とのFit&Gapを行い、個別要望の機能追加、他システム連携先とのインタフェース開発を実施し、システム導入を

行います。

・また導入後の防災訓練や操作研修対応、災害対応のシステム運用等のフォローアップを行い、機能改善を図っていきます。標準機能として提供する

機能についても、定期的に機能拡充やお客様ニーズによる拡充を図っていきます。

・防災システムは、クラウド、GIS、NW、モバイル、メール配信等の技術を利用したシステムとなっています。

都道府県向けではシェア30%を超え、案件の引き合いは増加傾向と順調に事業拡大をしております。NTTデータ本体、NTT東西とも協業しております

。

・1案件:5000万-1億くらいの案件となり、年間で見た時に10-20案件を追っています。

■組織について

社内における中途採用比率も高まっており、現在は全社員の27%が中途採用者となっております。

40代、50代の方もご入社され活躍中であり、60歳まで役職定年無く、現場でご活躍いただくことも可能です。

■キャリアパス

課長職以降の部長、役員への挑戦も可能です。キャリア採用である事が不利に働くことはございません。

また、部門を跨いでの異動や挑戦も可能です。NTTデータグループの研修制度や階層別教育といったミドルシニア層の方向けの研修制度も充実してお

ります。

■その他

住宅手当や資格補助、財形貯蓄、家族手当といった福利厚生も充実しております。

退職手当の積み立てや財形貯蓄もあり、長期で働く環境を整備しております。離職率も低く働きやすい環境です。

応募資格・必須要件

■必須条件:

・アプリ開発(要件定義、設計〜テスト)ならびに維持管理、運用保守におけるプロジェクトマネジメント経験

給与

想定年収:670万円〜900万円

月給:235,620円〜365,780円

月額(基本給):235,620円〜365,780円

※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。想定年収には社員平均残業30時間を含みます。

■昇級:あり 年1回

■賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績5ヶ月

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

※平均所定外労働時間:18.9時間/月

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:13日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年次有給休暇(入社半年経過後13日〜最高40日※勤続1年未満13日、1年以上20日〜)、夏季休暇5日、年末年始休暇6日、特別休

暇(慶弔他) 等

※平均有給取得日数:約15日(夏季休暇含めず)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 ※全額支給

住宅手当:有 独身34,000円、既婚60,000円※規定あり

家族手当:有 扶養手当※福利厚生その他欄に詳細記載

厚生年金基金:有 ■NTT厚生年金基金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

NTT健康保険

退職金制度:有

教育制度/資格補助:NTTグループ統一の階層別研修、重点研修、プロフェッショナルCDP、事業部研修 等

選考について

■選考フロー:

面接(2回)及びWeb適性検査を実施します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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