【大阪・淀屋橋】ITコンサルタント◆素材・エネルギー業界※関西地場大手案件<RES>
アクセンチュア株式会社
株式会社NTTデータ関西
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社NTTデータ関西 |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収600〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島3-1-21NTTDATA堂島ビル |
| 年間休日 | 125日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【プライムとして金融システム開発を推進◆要件定義〜設計・開発まで幅広く担当し、NTTデータGの研修を活用しながら専門性を高められる環境で
す】
■仕事内容:
金融分野でオープン系システムの開発をご担当頂きます。金融業界(特に地方銀行)の業種および金融機関に向けたITサービスの企画〜構築業務となり
ます。
NTTデータグループであるスケールメリットを活かした業務システムの要件定義、設計、プログラミングから、仮想基盤やクラウドへのリフト案件な
ど幅広い業務領域にご活躍の場があります。
当社プライムの案件やNTTデータグループ協業案件など当社が責任と裁量をもってプロジェクトに取り組んでいます。
これまで当社が培ってきたシステム開発ノウハウと最新技術を活用して中長期的にご活躍頂ける環境です。
■技術要件
【OS】Windows、Linux
【言語】.net、Python、Ruby、Java、
【DB】Oracle,SQLServer等
【開発環境】Eclipse、Flutter、GitLab、SVN
【クラウド】AWS、Azure、OpenCanvas等
■充実の教育制度・福利厚生:
OJT制度に加え社外セミナー、階層研修、NTTデータグループの研修制度を利用可能です。社外でも通用するプロフェッショナルの育成を目指した取
り組みであり、NTTデータグループの高度IT人財の育成基盤として定着しています。
また、社内公募制度もあり、豊富なキャリアプランがございます。マネジメント以外にもプリセールスやコンサルタントなど当社はキャリア形成のチ
ャレンジを応援します。
■働き方:
・基本関西から転勤はなく、年間休日は125日以上で・リモートワークも併用可能◎
・自社内開発でフルフレックス、残業も20h未満、平均有給取得日数も14日とワークライフバランスが整っております◎
■当社の強み:
NTT東西に加え、NTTデータグループ(子会社312社、関連会社37社)のノウハウ、ソリューションを提案できます。
お客様のニーズは殆どグループ内で解決できる提案力の高さが特徴の一つです。
頻繁にグループを横断し総合的に提案する事が可能で、グループ企業にコンサル企業もある為経営に関わる部分にも提案が出来ます。
■必須条件:
・何らかのシステム開発経験
・またはソフト開発経験
想定年収:620万円〜800万円
月給:280,000円〜450,000円
月額(基本給):280,000円〜450,000円
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。想定年収には社員平均残業30時間を含みます。
■昇級:あり 年1回
■賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績5ヶ月
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:13日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
年次有給休暇(入社半年経過後13日〜最高40日※勤続1年未満13日、1年以上20日〜)、夏季休暇5日、特別休暇(慶弔他) 等
※平均有給取得日数:約14.3日(夏季休暇含めず)
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:有 独身34,000円、既婚60,000円※規定あり
家族手当:有 子育て介護手当※福利厚生その他欄に詳細記載
厚生年金基金:有 NTT厚生年金基金
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
NTT健康保険
退職金制度:有
教育制度/資格補助:NTTグループ統一の階層別研修、重点研修、プロフェッショナルCDP、事業部研修 等
面接(2回)及びWeb適性検査を実施します。
※過去同社にてお見送りだった方についても、本ポジションについては再応募可能でございます。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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