【大阪】PL候補|要件定義を挑戦|PCより人が好きな社風|リモート・フレックス|19期連続黒字

【上流工程・PL候補】開発経験を次のキャリアへ|TL・PM育成制度|直請け7割|PCより人が好きな社風

■業務内容

大手企業を中心としたWeb・業務系システム開発プロジェクトへ参画いただきます。

まずはこれまでの経験やスキルに応じたプロジェクトで開発・設計業務を担当いただき、将来的にはプロジェクトリーダーとして、要件定義・顧客折

衝・チームマネジメントまで幅広くお任せします。

当社では「PL・PM育成制度」を整備しており、リーダー未経験の方でも段階的にキャリアアップできる環境です。入社半年で顧客対応、入社2年目で

要件定義を担当した実績もあり、年次に関係なく挑戦する機会があります。

■プロジェクト例

・ECサイト・Webサービス開発(Java)

・製造業向けワークフローシステム開発(C#)

・金融・保険業界向け業務システム開発

・物流・商社向け基幹システム開発

・AI・データ活用システム開発

■開発言語

Java

C#

Python

ABAP(SAP)

JavaScript

SQL

PL/SQL

担当工程は開発・詳細設計から要件定義・基本設計まで幅広く、直請け案件が約7割を占めるため、エンドユーザーに近い立場で上流工程へ携わるこ

とができます。

■プロジェクトリーダーとして経験できること

将来的にはプロジェクトリーダーとして、開発だけではなくプロジェクト全体を推進する役割を担っていただきます。

・要件定義・基本設計・顧客折衝

・WBS作成・工数管理・進捗管理

・メンバー育成・チームマネジメント

・品質・課題・リスク管理

・営業と連携した提案・案件拡大への参画

単に開発を行うだけではなく、お客様と直接対話しながらシステムを形にしていく経験を積むことで、技術力とマネジメント力の両方を身につけ、市

場価値の高いプロジェクトリーダーを目指せます。

・Python、PHP、TypeScriptなどWeb・オープン系システムの開発経験(目安2年以上)

・サブリーダー、チームリーダーの経験

・要件定義、顧客折衝の経験

・WBS作成、工数管理、メンバー育成の経験

想定年収:500万円〜700万円

月給:290,000円〜445,859円

月額(基本給):290,000円〜445,859円

※上記月給は最低保証給となり、経験やスキルに応じて話し合いの上で決定します。また、実務経験がある方は内容や年数を考

慮します。

■昇給:年1回 (7月)

■賞与:年2回(6月、12月)※2025年度実績:3.65ヶ月

■残業代全額支給

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■残業/控除の精算単位は1ヶ月(基準時間:1日8時間×1ヶ月営業日数)※就業時間は標準的な勤務例

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年末年始休暇(12/29〜1/4)

夏季特別休暇(7〜9月に3日取得可能)

年次有給休暇(平均取得日数12.8日)

慶弔・特別休暇

通勤手当:有 全額支給(月10万円迄)

住宅手当:有 1.5万円〜2万円※条件により

家族手当:有 配偶者1.5万円、第1位5千円、第2〜3位4千円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合

■福利厚生:総合福祉団体定期保険

■確定拠出年金

退職金制度:有 4年以上勤務(確定拠出年金+退職一時金)

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格取得報奨金制度(全185種、最高25万円支給)

■教育:ヒューマンスキル研修、ビジネススキル研修、テクニカル研修と3つの分野に分け、展開。比較的自由に研修を受講する

ことができます。

■選考フロー:

書類選考→1次面接(採用担当)→最終面接(大阪本部長・技術担当)

※在職中の方などは、面接日・入社日の相談に応じます。ご遠慮なくお話ください。

※オンライン面接を実施中です。

面接回数: 2回

筆記試験: なし