【関西】インフラエンジニア※日立グループ向け◆年休127日／住宅手当・退職金制度あり◆離職率5%以下

〜20年連続の黒字・無借金経営／設計請負率6割／働きやすい環境で離職率も5%以下／年間休日127日／社員の9割以上が技術者と技術者想いの企業

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■業務内容:

当社の京都事業所に所属、日立グループへ派遣し下記業務をお任せします。お任せする職務内容は、これまでのご経験に合わせてアサインします。

【工程】設計構築

【詳細】インフラ系のシステム・サーバ構築、その他評価・運用・保守もあり

■評価制度:

技術者に対しては評価公平性の確保のため、自己評価、顧客評価、上司評価と多面的に実績にスポットを当て、半年に1度評価面談と現場または営業

担当と面談を行っております。面談では評価だけでなく今後希望する業務、勤務地、役割等要望を聞き取り、技術者が将来展望を描きやすいよう配慮

しています。また、面談は希望により随時行っており、日頃の相談に応じる体制も整っています。

■職場環境:

働きやすい企業として新聞等で取り上げられています。現場の管理者が残業が増えすぎないような環境づくりに努めています。また会社の使命として

人材を大切にする考えが強く、社員の声を大事にしているため、離職率も5%前後の水準を維持しています。

■魅力・特徴:

当社は3D-CADを活用した設計開発業務に特化し、特に自動車業界を主力事業としています。創業当時から3D-CADを活用した設計開発に着目し、教育

・受注体制を整え、技術者を育成してきました。設計開発業務の受注だけでなく、3D-CADの教育事業も行っており、各メーカーの技術者や工業系大

学の学生、若年者・障がい者の教育訓練なども受託しています。これにより、設計開発分野において高い評価を受けています。

・JAVA、サーバーを使用した業務経験をお持ちの方

・コミュニケーションスキル

想定年収:416万円〜650万円

月給:244,000円〜369,000円

月額(基本給):225,000円〜350,000円

その他固定手当/月:19,000円

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

取引先企業内で就業する場合は、取引先の就業時間に合わせます。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

有給休暇:入社時に6日付与、6ヶ月経過後に10日付与

休日・休暇:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇

通勤手当:有 月額上限80,000円内で実費支給

住宅手当:有 個人賃貸物件家賃補助※適用条件有

家族手当:有 子供一人8000円※他福利厚生との併用により減額有

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 賃貸物件を借上げて貸与致します。※家賃の半額負担

退職金制度:有 補足事項なし

定年:65歳

教育制度/資格補助:■新卒研修、中途入社時研修※中途入社者は必要に応じて

■フォローアップ研修(専門分野別研修)キャリア面談(半年に1度)

■eラーニング、通信教育、資格取得補助、語学力向上支援制度 等

■選考フロー:

書類→1次面接・適性検査(性格)→2次面接→内定

※(1) 1次面接:営業担当、或は技術管理担当 (2) 2次面接:事業所長

面接回数: 2回

筆記試験: なし