【関西地域オープンポジション】インフラエンジニア※安定基盤/充実の研修制度/待機時給与変動なし

■□4,50代活躍中/定着率98%／残業月平均11.4時間□■

●上流から下流まで幅広い案件を保有

●4,50代入社実績多数!リスキリングにも挑戦可能!

●「高い有給取得率×平均残業時間11.4時間」でWLBを実現／副業可

■職務内容:

大手企業を中心とする顧客向けに、サーバー・ネットワーク領域において、コンサルティングから設計、開発、運用の全工程又は一部を提供いただき

ます。

■配属先について:

大手企業を中心とs資本金1億以上の企業が原則です。

顧客のプロジェクトがメインとなり、関西拠点では、大阪支店・神戸支店・京都支店の3つの支店があり、それぞれご自宅に近い支店に所属していた

だきます。それぞれの支店で100〜200名のエンジニアが所属しており、顧客先は自治体・製造業系・SIerなどが多くを占めています。どの支店も待機

率は5%以下と安定した配属が叶っている状況です。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっております。

■就業環境の魅力点:

<働き方>

◎ワークライフバランスが良好:

全エンジニアの残業時間、就業環境を担当者がチェックします。一定条件を超えていると顧客に改善を要求し、エンジニアをフォローします。

◎複数名でのチーム常駐が基本:

1名での常駐は原則無く、3名以上でのチーム常駐を原則としております。

◎希望しない転勤は原則発生無し:具体的には転居を伴う、エリアを跨ぐ転勤は1年間で数名です。エリアを跨いで異動された方はエンジニアとして

の成長面からのアサインや、ご家庭の事情などになります。※希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です

<成長面>

◎案件数、取引社数が豊富:案件が豊富であり、様々な案件に携われる可能性がございます。基本設計以上の上流工程に携わる案件も多く下流〜上流

工程まで幅広く経験できる環境です。

◎評価制度について:評価はご自身での目標設定内容を基に、直属の上司・顧客・営業担当との面談、ご自身での振り返りと多角的な評価方法で評価

を行っております。またエンジニアとしての成果物だけでなく、常駐先での顧客深耕や、営業連携、後輩育成など幅広い評価基準を設けただ技術者と

してだけでなくいちビジネスパーソンとしての成長を応援する環境です。

■必須条件:

・エンジニアとして何かしらのご経験

※ヘルプデスク、サポートデスク、運用保守等どういったご経験でも構いません!

※今後エンジニアとして成長していきたいという志向をお持ちの方をお待ちしております。

・全国55校のWinスクール講座を受講可能

・AWSソリューションアーキテクトアソシエイト資格対策(10回)他、複数講座あり。

想定年収:400万円〜800万円

月給:230,000円〜450,000円

月額(基本給):230,000円〜450,000円

■昇給年1回、賞与年2回、決算賞与(規定あり)

<直近の内定者様事例>

30代エンジニア:基本年収550万。残業20h計算:620万。

40代エンジニア:基本年収500万。残業20h計算:540万。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■月残業平均12.8h程度(残業代100%支給)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は定例会のため土曜出勤の場合あり)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、

慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇

通勤手当:有 上限無し

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 入寮制度(借り上げ社宅)あり

退職金制度:有 確定拠出年金制度(選択制積立金)

教育制度/資格補助:■資格手当

ITパスポート、:基本情報技術者、応用情報技術者 、オラクルプラチナ・ゴールド、PM資格他

書類選考・適性テスト→一次面接→二次面接→ご内定

※AI面接の実施の可能性がございます。

※状況に応じて選考回数は変更となる可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり