【名古屋】プロダクト製品開発◆音声・画像認識技術など/プライム上場G独立系SIer/年休124日

年収400〜700万円 愛知県/愛知県名古屋市 正社員

株式会社システムサポート

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募集要項

企業名株式会社システムサポート
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収400〜700万円
雇用形態正社員
勤務地愛知県/愛知県名古屋市
年間休日124日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜プライム上場G独立系SIer/ボトムアップの風通しが良い社風で離職率2.5%/中途入社者多数活躍中/くるみんマーク取得企業/プライム案件6割・

上流案件も多数〜

■業務内容:

プロダクト製品開発担当として、以下業務をお任せします。

・自社プロダクトの機能企画・設計・開発

(担当機能は設計〜実装〜リリースまで一貫して担当)

・プロダクトのクラウド対応・AI活用など新機能の技術検証・開発

・顧客への導入支援、現場フィードバックを起点とした改善提案

・導入済み顧客の保守・フォロー(製品改善の種を拾う窓口として)

※基本的にはプロジェクトごとに自社内のチームにて業務を進めていきます。

■プロジェクト例

1音声認識技術を用いた製品開発・販売

・大手製造業の生産システムへの適用

・200名体制でのピッキングシステム

・基幹インフラでの検査システムへの適用

2セキュリティ関連プロダクトの製品開発・販売

・大手製造業様のセキュリティ対策での標準採用

・工場等セキュリティ対策

3音声認識・画像認識技術を用いたシステム開発

・製造業での画像認識を用いた計測システム 他

4RFIDを用いた在庫管理システム製品の開発・販売

【進行中・今後のテーマ】

・既存プロダクトのクラウド化

・AI活用機能(自然言語検索・データ分析支援等)の企画・検証

■キャッチアップ体制

・入社後、弊社プロダクト・自動認識関連技術を学びながら、早期に担当機能を持っていただきます。

・少人数チームのため、設計から顧客対応まで一人の裁量範囲が広い環境です。

・ご自身の改善提案がそのまま製品に反映される距離感で開発を進められます。

※ご経験により変更あり

■働く環境

名古屋支社は、160名程度在籍、平均年齢36.7歳、男女比は7:3です。平均残業時間7時間、年間休日124日の他、入社直後から使用できるウェルカム

休暇、年3回のリフレッシュ休暇等、ワークライフバランスが充実しています。

■当社について

《グローバル企業》

米シリコンバレーに進出し、現地での調査・研究を重ねています。グローバル企業を中心に急速に導入が進む「ServiceNow」(クラウド型ワークフロ

ーシステム)の情報をいち早く掴み、日本の大手企業への導入を進めています。

応募資格・必須要件

・プログラミングスキル(Swiftやkotlin、PythonやJavascript、C#等)

・ネットワーク上で動作するソフトウェアの開発経験

歓迎する経験・スキル

・スマートフォン向けソフトウェア開発経験

・StoreConnectやPlayConsole等でのリリース経験

・課金アプリ開発経験(RevenueCat等も可)

・AWSやGoogle Cloud等を使用したシステム開発経験

・ネットワークに関する知識

給与

想定年収:430万円〜700万円

月給:260,500円〜395,000円

月額(基本給):241,800円〜365,000円

※固定残業手当は月、10時間0分、18,700円〜30,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与実績:年2回(7月・12月)

■昇給:年1回

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

7.0時間/月(名古屋支社平均)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始、夏季特別休暇、有給休暇(初年度10日)、時間単位有給休暇(年40時間分)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、

介護休業、看護休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給します。

住宅手当:有 福利厚生欄をご参照ください。

家族手当:有 配偶者1万円/月、子1万円/月を支給します。

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■教育:原則OJTです。年8回(基礎編・応用編)のPM研修があります。

■資格補助:受験料と交通費は会社負担、試験時間を有休扱いで受験可

能。対象資格を取得すると最大15万円の一時金を支給します。

選考について

書類選考→1次面接(面接前日までにSPI実施(性格適性検査)):グループマネージャー(ご経験・スキルを中心にお話しいた

だきます)→2次面接:事業部長→オファー面談

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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