【JPタワー名古屋】ServiceNow／テクニカルコンサルタント候補◆上場G独立系SIer◆転勤無

〜プライム上場G独立系SIer／中途入社者多数活躍中／プライム案件6割・上流案件も多数〜

■業務概要:

クラウドサービス「ServiceNow」を活用し、様々な業種・業界のDXを推進する、全体設計をお任せします。

◇ServiceNowプラットフォームの導入、運用、カスタマイズを担当していただきます。お客様の課題やニーズを理解し、最適なソリューションを提

案し、システムの設計、構築、テスト、スキルトランスファーなどの一連の業務を遂行します。

◇お客様の業務プロセスの分析とワークフローの最適化を行い、ServiceNowの機能を活用してお客様の課題解決に取り組みます。プロジェクトマネ

ジメントも担当し、スムーズな導入をサポートします。

◇ServiceNowの豊富な機能を理解し、お客様の要件に合わせてカスタマイズやインテグレーションの設計・実装を行います。プログラミングスキル

を活かし、効率的な業務フローの構築をお手伝いします。

◇導入後の運用・保守、ユーザーサポートなども担当していただきます。お客様の変化するニーズに合わせて、システムの改善提案や機能拡張の提案

を行います。

◇新機能の検証、ドキュメンテーション作成、ユーザートレーニングの実施など、プロジェクトのライフサイクル全般にわたって、お客様のサポート

を行います。

■業務の詳細:

・プロジェクトは主に大手企業向けで、提案からプロセスコンサル、導入から運用まで顧客と直接取引が多数です。

・導入期間は対象業務にもよりますが、おおよそ3ヶ月〜6ヶ月の期間です。

・大手企業向けServiceNowの導入プロジェクトをご担当いただきます。

・当社は国内に複数の拠点を持ち、業務効率化およびITサービスの最適化を目的として、ServiceNowの導入を進めています。

■製品について:

ServiceNowは、企業のITサービス管理、顧客サービス管理、従業員エクスペリエンス管理などの業務改善やデジタルトランスフォーメーションを実

現するクラウドベースのプラットフォームです。

■キャッチアップ体制:

入社後、まずは経験に応じてプロジェクトにアサインいたします。

プロジェクトに入りOJTにて経験を積んで行きます。最初はServiceNowの導入時の追加開発がメインとなる予定です。

システムの設計・構築・運用経験1年以上

ServiceNowの設計・構築・運用経験

ITサービスマネジメントの知識と実践経験

ビジネス要件定義や業務改善提案の能力

プロジェクトマネジメントスキル

グローバルチームとのコミュニケーション力

ServiceNowのプロフェッショナルとして、大手企業のデジタル変革をリードして頂けるポジションです!

想定年収:500万円〜900万円

月給:314,465円〜475,000円

月額(基本給):291,800円〜435,000円

※固定残業手当は月、10時間0分、22,665円〜40,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与実績:年2回(7月・12月)

■昇給:年1回

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

7.0時間/月(名古屋支社平均)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始、夏季特別休暇、有給休暇(初年度10日)、時間単位有給休暇(年40時間分)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、

介護休業、看護休暇

通勤手当:有 全額支給します。

住宅手当:有 福利厚生欄をご参照ください。

家族手当:有 配偶者1万円／月、子1万円／月を支給します。

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■教育:原則OJTです。年8回(基礎編・応用編)のPM研修があります。

■資格補助:受験料と交通費は会社負担、試験時間を有休扱いで受験可

能。対象資格を取得すると最大15万円の一時金を支給します。

書類選考→1次面接(面接前日までにSPI実施(性格適性検査)):グループマネージャー(ご経験・スキルを中心にお話しいた

だきます)→2次面接:事業部長→オファー面談

面接回数: 2回

筆記試験: あり