【JPタワー名古屋】セクションマネージャー候補◆上場G独立系SIer◆プライム案件6割◆年休124日

〜プライム上場G独立系SIer／ボトムアップの風通しが良い社風で離職率3.1%／中途入社者多数活躍中!／くるみんマーク取得企業／プライム案件6割

・上流案件も多数!〜

■業務内容:

・グループの運営・管理およびメンバーの指導・育成

・会社の戦略や方針に基づき、グループの目標設定および達成に向けた計画の策定と実行

・グループの業績管理と予算の策定、コスト管理

社内外のステークホルダーとの連携や交渉を通じて、グループの業務を円滑に推進

・新規ビジネス機会の創出および既存ビジネスの拡大に向けた戦略的なアプローチ

・グループ内の問題解決およびリスク管理

※基本的にはプロジェクトごとに自社内のチームにて業務を進めていきます。

■プロジェクト事例:

・金融系業務システムの案件管理

・教育系業務システムの案件管理

・部門横断プロジェクトの案件管理

・超大手企業の基幹システム運用支援および各種案件の管理支援

・経営KPI見える化システムのデータ分析およびデータ加工

・物流業務の新システムの要件定義・開発・運用

・レガシーシステムの刷新

など、数百万円〜数億円規模のプロジェクトまで、多岐にわたります。

■研修:

・新任マネージャー研修を実施します。

・所属組織内外問わず他マネージャーとの交流、協業体制あり。

・実務を通じたOJTで組織マネジメントスキルを強化頂きます。

■当社について:

《グローバル企業》

米シリコンバレーに進出し、現地での調査、研究を重ねています。グローバル企業を中心に急速に導入が進む「ServiceNow」(クラウド型ワークフロ

ーシステム)の情報をいち早く掴み、日本の大手企業への導入を進めています。

《裁量権がある》

年齢にかかわらず、裁量を持てる環境です。20代にして課長としてグループを牽引し、億を超えるプロジェクトの中心メンバーとなっている方もいま

す。

・5年以上の管理職経験 (特に課長職以上の経験が望ましい)

・組織マネジメントの経験と実績 (メンバー5名以上の組織が望ましい)

・グループの目標達成に向けたリーダーシップおよびモチベーション管理能力

・財務管理および予算策定に関する知識と経験

・IT業界での経験、特にクラウドサービスやDXに関する知識

・組織改革や業務プロセス改善の実績

想定年収:650万円〜800万円

月給:325,232円〜435,000円

月額(基本給):301,800円〜400,000円

※固定残業手当は月、10時間0分、23,432円〜35,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与実績:年2回(7月・12月)

■昇給:年1回

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

7.0時間/月(名古屋支社平均)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始、夏季特別休暇、有給休暇(初年度10日)、時間単位有給休暇(年40時間分)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、

介護休業、看護休暇

通勤手当:有 全額支給します。

住宅手当:有 福利厚生欄をご参照ください。

家族手当:有 配偶者1万円／月、子1万円／月を支給します。

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■教育:原則OJTです。年8回(基礎編・応用編)のPM研修があります。

■資格補助:受験料と交通費は会社負担、試験時間を有休扱いで受験可

能。対象資格を取得すると最大15万円の一時金を支給します。

書類選考→1次面接(面接前日までにSPI実施(性格適性検査)):グループマネージャー(ご経験・スキルを中心にお話しいた

だきます)→2次面接:事業部長→オファー面談

面接回数: 2回

筆記試験: あり