◇ERPエンジニア◆コンサル〜保守運用まで幅広いPJT◆【東証プライム上場G/在宅可/教育制度充実】

〜幅広い商材・顧客層を持つ独立系SIer/上流工程〜下流まで幅広い案件〜

●東証プライム【STSグループ】の中核企業/Google社の最上位パートナー

●ERPエンジニアとして幅広いパッケージの導入・開発・保守運用をお任せ

●大規模〜中小企業まで、幅広い顧客層との折衝を最上流工程から経験可能

●「月残業15〜20時間程度/在宅勤務可能/離職率5.7%」働き方も◎

■業務内容:

SAPやCOMPANY、Oracle EBSを代表とするERP製品を活用し、会計・ロジスティクス・人事などの基幹業務のコンサルティング・改善提案からシス

テム導入・運用保守まで一貫して対応いただきます。

■ERPパッケージについて

人事/会計/分析/物流・購買領域に至るまでマルチにソリューション対応

・SAP

・Successfactors

・COMPANY

・ROSIC

・ORACLE E-BUSINESS SUITE

・Snowflake ...など

多くのパッケージに関するノウハウがあり、様々なソリューションにより顧客課題を解決することが可能です

■当事業部の強み

独立系SIerで多く顧客の期待にこたえ続けている当社だからこそ、様々なERPパッケージや業務ツールを用いて、製品に依存しない質の高いサービス

をワンストップで提供しています。ERPパッケージを通じて一緒にビジネスプロセスを作り、お客様に貢献することが可能です

■キャリアパス

定期的にチーム会やメンバーのスキルアップ目的の勉強会も行われており、幅広い製品知識や業務知識を身に着けながらコンサルやリーダー、マネー

ジャなど様々なキャリアやスキルアップが可能です

■中途入社者 実際の声

入社後、エンドユーザーと直接業務で携われる現場に配属していただき、未経験ながらも周囲のサポートを得ながら日々、ERPパッケージの製品知識

と業務知識を身に着けることができています。製品知識・業務知識は別の案件でも活かせる為、世の中に求められている感覚を日々感じています。

お客様の課題解決をしたい、市場価値を高めたい方にはピッタリのポジションだと思います。

■その他魅力:

・多数の資格取得環境/手当

└「Oracle MASTER Platinum」国内取得者数4位の実績を誇ります

・基幹システムの設計・開発経験

・PL/SQLでの開発経験

・ERPパッケージ(COMPANY、EBS、SAP)のベンダー資格

・要件定義〜運用保守、テストまでの一連の経験

・チームリーダーや後輩指導ご経験

・PL、PMに挑戦したい方

想定年収:450万円〜800万円

月給:264,000円〜610,000円

月額(基本給):245,000円〜500,000円

※固定残業手当は月、10時間0分、19,000円〜110,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※スキル・ご経験に応じて年収を決定いたします。

■賞与:業績に応じて支給

■年収構成

(基本給×12ヶ月)+賞与(業績に応じて支給)+その他手当

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

残業時間:月平均10〜20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

ウェルカム休暇(3日)、リフレッシュ休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)、慶

弔/特別/産前産後/看護休暇、育児・介護休業/育児参加奨励休暇

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:有 福利厚生その他欄参照

家族手当:有 配偶者・子 各1万円/月 ※当社規定による

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定拠出型年金(401K)

定年:60歳 再雇用制度により最高65歳まで就業可能

教育制度/資格補助:■資格取得奨励制度(指定資格500／受験料、一時金上限15万円)

■社外研修:例...Oracle・SAP研修(1人当たり50万円〜150万円相当)、ビジネス研修(Biz CAMPUS)

■選考フロー

書類選考→面接2回→内定

※選考過程で適性検査(SPI)を実施します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり