【東京】QAエンジニア(認証システム)◆品質向上のための改善・管理業務中心／プライム上場・自社開発

【東証プライム上場 ／ ITセキュリティ分野の国内トップメーカー ／ 官公庁や大手企業との取引多数あり ／自社製品開発／ 自由度の高さが魅力の社風

】

■業務内容:

自社ITセキュリティ製品の開発のうち、テスト設計・テスト環境構築・テスト実施までを行っていただきます

テスターは基本的に派遣社員もしくは協力会社となっており、正社員のミッションは「テスト設計およびテスト管理者」となります。

テスト設計の主な業務は製品仕様に基づくテスト項目の作成、テスターへのテスト実施引継、

また、テスト管理者の主な業務はテスト進捗とテスト内容およびトラブル状況の管理です。

■業務詳細:

担当製品について開発者・開発リーダ・PM等との間でコミュニケーションをとりながら、製品仕様に基づくテスト項目の作成、テスタへの引継ぎと

スケジュールの設定、テスト進捗管理・トラブルチケット管理・報告など、テスト業務推進を主に行っていただきます。

製品の規模によっては、検証チームのマネージャの指示に従って、複数のテスト管理者が協業しながら管理業務を担当する場合もあります。実際のテ

スト作業は主にテスターが担当するため、テスターの進捗管理やテスターへの教育業務も発生します。

・担当予定製品:ゼロトラストを実現するMFA認証サービス 「Soliton OneGate」

・コミュニケーションツール:teams

・PJ管理ツール:Backlog、Redmine等

■このポジションの魅力

・「セキュリティ製品」の為、品質を重視したスケジュールにてテストが実施できます。

・自社製品のテストの為、愛着を持ち、腰を据えてよりよくしていく事ができます。(販売店様より弊社製品の品質は高く評価されており、開発力が

高い為不具合解消が早いというお声をいただいています)

・開発チームと距離が近く、打ち合わせ等を通じて要望をあげていく事ができます。

・「セキュリティ製品」「クラウド製品」に関わる事ができます。

・中途社員率100%で、非常にフラットで馴染みやすい環境です。

・法人向けソフトウェア・サービス等のテスト設計・作成及びテスト実施のご経験

・経験社数2社まで

・WindowsサーバやPC等テスト環境構築の経験や興味

・ブラックボックステストやフリーテスト等のテスト作成経験

・信頼性や性能等、非機能要件に対するテスト知見

・セキュリティや脆弱性に関するテスト知見

・システムソフトウェア・テスト設計経験3年以上

■求める人物像

・開発機能の検討資料からテスト設計を進める工夫ができる方

想定年収:450万円〜900万円

月給:290,330円〜580,650円

月額(基本給):228,331円〜456,693円

※固定残業手当は月、33時間0分、61,999円〜123,957円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■毎月の支給額は「基本給」+「固定残業手当(61,999円〜123,957円)」を合算した金額です

■昇給:年1回(1月)

■賞与:年2回(2月、7月)

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業月平均15〜20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年次有給休暇(試用期間経過後採用月に応じて最大15日間付与。次年度以降16日〜20日付与)、年末年始休暇(5日)、夏期休

暇(5日)、特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇等)、会社独自の両立支援休暇

通勤手当:有 当社規定による

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 確定拠出年金制度採用

定年:65歳 再雇用制度:有(70歳まで)

教育制度/資格補助:■昇給:年1回(1月)

■賞与:年2回(2月、7月)

■OJT、製品説明会、ITセキュリティ資格取得支援制度 、スキルアップセミナー(ALL DIFFERENT株式会社と提携)、評価者研修

■選考フロー:

書類選考→1次面接→適性検査、2次面接

※WEB面接が可能です。

面接回数: 2回

筆記試験: なし