【門真】M365導入コンサルタント・運用管理◆残業月15H程／土日祝休／安定経営基盤／有休消化率◎

【直近賞与実績6か月／副業可／直請け案件9割以上／残業月15時間／育休後復帰率100%／福利厚生◎】

●新機能・企画にも関与

M365の新機能調査や業務効率化の提案など、技術を活かした企画・改善にも主体的に関わっていただきます

■仕事内容:

・長年取引のある大手企業のMicrosoft365に関する導入展開、活用推進等Intune、Azure Active Directoryの運用管理

・Microsoft365プラットフォームの活用推進や相談対応

・Microsoft365の新機能に関する調査

・運用管理や業務効率化

■ポイント:

・数万人規模のユーザーに向けた導入の経験実績が積める。スペシャリスト思考の方に合います。

・新規の企画等もアイデアを出して進められます。

・技術だけでなくチームの拡大も想定しています。リーダーやマネジメントの道もあります。

■想定部署について:

パナソニックサービス事業部 パナソニックISサービス二部の所属です。

部員人数は社員50名ほど、パートナー様も含めると100名を超える部署になります。

お客様とは長くお付き合いがあり、実績や信頼を頂いていることから様々な案件の話があります。

今回のポジションはコンサルティングの要素もある為、お客様との契約形態は派遣契約で開始しますが、当社からも数名入っておりますため孤立する

ことはありません。

近くに他のチームや上長もおりますので困ったときに頼れる先は多数あります。

■残業時間:

プロジェクト開始時に目標の残業時間を設定しそれが評価に直結する仕組みを取り入れております。そのため残業時間を減らし、効率良く働く分化が

根付いております。

※残業時間は月平均15時間ほど

■tdiグループ企業の特徴:

・tdiグループは1968年創業の、「情報技術で未来を創造」する独立系システムインテグレーターです。

IT技術の進歩に足並みを合わせ、成長を続けています。これまでの安定した基盤をベースに更に事業拡大へ向けて成長中です。

・TDIシステムサービス株式会社はインフラ分野のコンサルティングやシステム開発、保守、システム運用、管理等のサービスを提供しています。

■必須条件:

・Microsoft365の導入または運用の経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:450万円〜650万円

月給:260,000円〜360,000円

月額(基本給):260,000円〜360,000円

※ご経験などにより変動します。

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年2回(6・12月)※直近実績:6カ月分

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

※プロジェクトによってはシフト勤務あり■残業:月平均15時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始・慶弔・産前産後、育児(取得・復職率100%)・特別休暇(結婚、出産、リフレッシュ、災害等)

※休日出勤は振休取得

★5日以上の連続休暇取得可(プロジェクトにより年末年始等に11連休も有)

通勤手当:有 上限10万円／月※別途規則あり

住宅手当:有

家族手当:有 子1万円(1人につき)

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 独身寮

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳 継続雇用65歳まで

教育制度/資格補助:■各種技術研修・人材研修

■外部セミナー(技術系研修等)、プロジェクトマネージメントの実践、実践的プレゼンテーション、顧客折衝・提案等のスキ

ル向上、社内研修

■資格取得支援制度

他

■選考フロー:

書類選考→1次面接(担当部門長)→最終面接(役員)→内定

※面接はオンライン(Google Meet)で実施します。

※選考フローは状況により変更する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし