【大阪・淀屋橋】エンジニア/素材・エネルギー・インフラ企業の大規模DX等/残業20h程<RES>
アクセンチュア株式会社
ワークスアイディ株式会社
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| 企業名 | ワークスアイディ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | インフラ・クラウド |
| 想定年収 | 年収400〜650万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田2-4-9ブリーゼタワー25階 |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
〜希望勤務地への配属100%/現在7割のエンジニアがリモートワーク中/完全週休2日制/年休120日/「働くをデザイン」する企業〜
■業務内容:
大規模なWebサービスのインフラ構築・運用をお任せします。以下業務を通して、大規模システムの安定稼働を支える重要な役割を担っていただきま
す。
◇クラウド環境構築、運用
・AWS/GCP/Azureなどのパブリッククラウド環境におけるIaaS/PaaS/SaaSの設計、構築を行います。
◇ネットワーク設計、構築、運用
・VPC設計、ルーティング、ファイアウォール設定など、ネットワークの設計、構築、運用します。
◇仮想化技術の導入、運用
・サーバ資源の効率的な利用とシステムの柔軟性の向上のために仮想化技術(VMware、Dockerなど)を活用します。
◇自動化ツールの開発、導入
Ansible、Terraform、Pythonなどの自動化ツールを用いて、インフラ構築・運用の自動化を行い作業効率の向上とヒューマンエラーの削減を目指し
ます。
◇インシデント対応、障害復旧
システム障害発生時の原因究明、復旧作業、改善策の立案をします。
■案件例:
◇製造業にて
・生産ラインデータをAzureで集約、分析
・品質向上、生産性向上に貢献
◇小売業にて
・顧客データをAzureで分析
・パーソナライズ化されたマーケティングを実現
■当社について:
テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用を顧客と一緒になって考える「働くをデザイン」する企業です。"IT"を軸とし
た幅広い事業の融合により、お客様のあらゆる課題に対して多角 的解決策を提案しています。
■当社の特徴:
・テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用をクライアントと一緒になって考える「働くをデザイン」する集団です。“I
T”を軸とした幅広い事業の融合により、お客様のあらゆる課題に対して多角的な解決策を提案しています。
・業務可視化やRPAソリューションによる業務改善、ITソリューション、データ活用による売上増加やコスト削減の実現を支援するデータサイエンス
、データサイエンティストやエンジニア育成の教育・研修サポート、また、ITサポート/事務やDXコンサルなどを展開しています。
・クラウド環境(AWS、Azure、GCPなど)の構築、運用経験1年以上
・Linux/Unix系OSの運用経験1年以上
・スクリプト言語(Python、Shellスクリプトなど)を用いた自動化の実装経験
・Infrastructure as Code(Terraform、CloudFormationなど)の知識または実務経験
・コンテナ技術(Docker、Kubernetesなど)の知識
・CI/CDパイプラインの構築、運用経験
想定年収:420万円〜650万円
月給:300,000円〜500,000円
月額(基本給):259,440円〜432,150円
※固定残業手当は月、20時間0分、40,560円〜67,850円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※過去の経験や能力を考慮して、当社規定により優遇いたします。
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(6月、12月)
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
■月平均残業15〜20時間程度※プロジェクト先による
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
■完全週休2日制(土日)祝日
■自己研鑽休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇(男女ともに取得実績あり)、慶弔休暇、特別休暇
※有給休暇とは別に特別休暇もございます。
通勤手当:有 交通費支給(社内規定あり)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 ただし、確定拠出年金制度とする
定年:60歳
教育制度/資格補助:現場でのOJT中心となります。
■選考フロー:
書類選考→面接(2〜3回)、Web適性診断テスト→内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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