【大阪／転勤無】インフラエンジニア◇ベテラン現役エンジニア多数活躍中／残業月7時間程度

<構築〜設計を一人称で担い早期にリーダー・上流へステップアップ可能な環境／NW・サーバー・クラウド横断で市場価値を高める即戦力ポジショ

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■業務内容

NW／サーバー／クラウド(AWS等)の設計・構築を中心に詳細設計〜構築、運用設計、トラブルシュートまで一貫して担当いただきます。

単一領域に閉じずNW・サーバー・クラウドを横断した案件が多く、「構築を軸に設計・上流へ踏み出す役割」を期待しており案件もその前提でアサ

インします。

<案件例>

・情報システム部門支援(NW構築、サーバ導入、IT資産管理、セキュリティ運用)

・NASストレージリプレイス(NetApp／VMware／AWS、監視・EDR導入含む)

・大学向けインフラ構築運用(VLAN設計、NW機器設定、DB管理)

※上流工程案件は56%、設計構築は約4割です。

※大手SIerとの取引も拡大しており、トレンド技術に触れ続けられる環境です。

■キャリアパス

入社後はスキルに応じて案件アサインを行い、一人称で対応できる領域の拡張を最優先に成長いただきます。

・構築+運用／障害対応 → 構築メイン+設計補助

・構築+設計補助 → 設計・構築(一人称で対応)orリーダー

・運用リーダー+設計 → 運用設計／PM・PL／スペシャリスト

※成長スピードは平均2〜3年、早ければ1年で次フェーズへ進みます。

※案件変更時もスキルアップ前提で単価向上が基本。継続案件でも年1回の単価交渉を実施します。

■評価される人物像

・業務の背景を理解し、設計意図まで説明できる方

・NW／サーバー／クラウドいずれかを軸にしつつ横断知識を持つ方

・改善提案や工夫など主体的に動ける方

・高いコミュニケーション力(顧客・チーム双方)

※技術力(手を動かせること)を前提に評価します

■評価制度

ポイント制を採用し下記3つの指標により評価を実施します。特に能力開発に関してはどの資格に何ポイント付与されるのかポータルサイトに一覧が

あり、透明性のある評価制度となっております。

1利益貢献(ご自身の契約金額に応じてポイント付与)

2能力開発(指定のIT資格取得・指定研修参加にポイント付与)

3組織・部門貢献(売上貢献以外の活動にポイント付与／例:帰社会運営、部内教育講師等)

■必須条件:下記いずれか必須

・ITインフラ設計、構築の経験が3年以上ある方

想定年収:400万円〜800万円

月給:320,000円〜375,000円

月額(基本給):320,000円〜375,000円

※給与詳細は経験・年齢を考慮し同社規程により決定

■昇給:年2回※人事評価制度による昇給あり

■手当:役職手当、シフト勤務手当(22時〜翌5時を含むシフトの場合に1万円支給)、コア手当(社内人事制度による手当※毎

月1万円〜10万円支給)、住宅手当(異動による転勤の際の住宅補助有り)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■ノー残業デーあり

■月平均残業7.3時間(2025年度実績)

週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■年末年始、年次有給休暇(初年度10日)、介護・看護休暇、育児休暇、慶弔休暇、傷病休暇(5日)、他

通勤手当:有 全額支給(上限100,000円)

住宅手当:無 海外勤務者は住居費用会社負担(同社規程による)

家族手当:有 入社2年目より支給

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 社宅寮完備※福利厚生その他欄記載

退職金制度:無 確定拠出年金(401K)、再雇用制度(65歳)

定年:65歳

教育制度/資格補助:■自宅からアクセス可能な仮想検証環境やマルチクラウド検証環境が利用可能

■動画研修コンテンツの提供(4,500以上のコンテンツが見放題)

■資格取得に伴う費用補助制度あり

■選考フロー:

WEB適性試験+1次面接→2次面接→内定

※WEB完結となります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり