クラウドソリューションアーキテクト/リード◆プライム上場/柔軟な働き方が可能

年収650〜1000万円 大阪府大阪市/東京都渋谷区 正社員

GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社

この求人に応募する

応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。

募集要項

企業名GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社
職種インフラ・クラウド
想定年収年収650〜1000万円
雇用形態正社員
勤務地大阪府大阪市/東京都渋谷区
年間休日125日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】

インフラにおけるテクニカルな経験や知識、運用ノウハウなどを活用し、システム要件のヒアリングから運用チームへの引渡しまでをご担当いただき

ます。また、リリース後も稼動状況をモニタリングしながら障害対策や改良を計画・導入して、お客様に最適なシステムの提供をお願いします。

■具体的には:

・クラウド(AWS・GCP)の設計・構築

・運用設計と改善サイクルのマネジメント

・テクニカルな相談への対応

・ツール等による省力化や自動化、工数とリスクの軽減

・OSからミドルウェアの範囲でのテストや検証

※ミドルウェアはOSS(Apache/Nginx/MySQLなど)

・サービス提案する営業担当とお客様先への同行

・お客様向け提案や構成等の資料作成

(変更の範囲:会社の定める業務)

■配属組織:

16名※18名体制を予定

■仕事魅力:

2019年4月から本格的なマネージドサービス事業に参入してから事業拡大し続けており、GMOグローバルサイン・ホールディングスの注力事業として

も一目おかれている事業となります。

アーキテクトとは、建築家、設計者を意味する単語です。クラウドソリューションアーキテクトは、その名の通り、お客様の抱える経営課題を踏まえ

た上で、考えられる全ての選択肢の中から将来的なリスクまで見越して、最適な解決策を導くことが、主な業務です。クラウドのメリットを活用した

いお客様に対し、これまで当社がクラウド事業者として培った構築・運用ノウハウを基に、お客様のビジネス要件に最適なクラウド環境を提供します

。スタートアップメンバーとして、GMOグローバルサイン・ホールディングスの新たな価値を創造することができます。

■キャリアパス:

最先端のクラウドテクノロジーを身につけ、そのテクノロジーをお客様のために価値として提供します。また、エンジニアとして広く活躍の場があり

、成長できる市場価値の高いポジションです。

AWS・Azure・GCPのような各パブリッククラウドのアソシエイトからプロフェッショナルの資格を取得し、高度に専門的な知識を駆使して問題解決

をしていくクラウドアーキテクトを目指すことができます。

応募資格・必須要件

■必須条件

・Linuxサーバーの構築・運用経験(5年以上)

・AWSの利用経験またはAzure、GCPでの取り扱い経験(3年以上)

▼スペシャリストとして下記の深い知識・経験を有している方

・ネットワーク及びTCP/IPの知識

・データベースの知識

・情報セキュリティの知識

給与

想定年収:680万円〜1000万円

月給:570,000円〜850,000円

月額(基本給):462,000円〜690,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、108,000円〜160,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は、経験・業務内容に応じて当社規定により決定致します。

■昇降給:年1回来期のグレード設定

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季休暇、年末年始休暇、入社お祝い休暇(入社15日目〜半年まで3日)、特別休暇(結婚休暇、配偶出産休暇、看護休暇、学校

行事休暇、災害時休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、ソトカツ休暇等)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 ※詳細は福利厚生その他欄に記載

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)

退職金制度:有 ライフプラン支援制度(確定拠出年金)

教育制度/資格補助:■マナカツ支援制度:書籍購入、Web書籍、セミナー・講座、Webセミナー、資格取得・試験、ITサービス

など

■ソトカツサポート制度

■AWS認定資格取得奨励金(対象資格):1資格10万円(更新含)

選考について

■選考フロー:

書類選考→一次選考 (面接)→最終選考(適性検査+最終面接)

※適正検査結果だけでなく、適正検査と最終面接による結果で合否が判定されます

※選考スピードについて

・応募から内定まで約2週間〜1ヶ月を予定しています。

・他社進捗やご事情によりお急ぎの場合は、できる限り調整を合わせますので、ご遠慮なくお申し出下さい。

※選考回数について

・基本は2回ですが、場合によって変更になる可能性があります。

※現在、面接はオンラインで実施しております。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

同じ職種・エリアの求人

大阪府のインフラ・クラウド求人を見る

年収650〜1000万円 応募する