【ポジションサーチ】運用から脱却!アプリケーションコンサルタント◇改善提案×ITコンサル<AMS>
アクセンチュア株式会社
GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社
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| 企業名 | GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 運用・保守・監視 |
| 想定年収 | 年収550〜650万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒150-8512 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー |
| 年間休日 | 127日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
■業務概要:
「電子印鑑GMOサイン」をベースに構築された複数のOEMシステム(電子契約サービス)の開発、運用保守を含むプロジェクトマネジメントをお任せ
します。OEM提供先となるお取引先様との折衝や企画提案から運用保守(技術問い合わせ、バグ調査、障害対応)等 をお願いします。
メインでお任せしたいには、お客さまとの折衝で、お客さまの要望をしっかりヒアリングした上で要件定義や仕様調整などの対応をいただくことを期
待しています。
開発業務から一定離れていて、コードは読めるけどかく自信がない方でも問題ありません。
・OEM提供システムの機能追加・強化開発
・既存システムのバグ修正・改善対応
・顧客との要件定義・仕様調整
・開発進捗の管理・報告
・技術ドキュメントの作成
・新規OEM開発案件への参画開発は規模に応じて数名のチームで進めていきますが、分担によってプログラム実装・テスト・リリース作業をご担当い
ただくこともあります。
■業務詳細:
・Java、JavaScriptを用いたシステム開発、データベース設計、Webアプリサーバ(Linux)の運用対応といったスキルを活かして、顧客から寄せら
れる要望を既存システムの仕様に落とし込み、機能追加・強化を実現していただきます。
・既存システムへの機能追加、改善(バグ修正含む)がメインとなりますが、新規OEM開発案件に携わる可能性もあります。
・将来的には、「電子印鑑GMOサイン」(アカウントマネージャー、Salesfoceアプリ、Slackアプリ等)の企画開発・保守業務をお任せすることも視
野に入れています。
◎夜間作業
・本番稼働環境のメンテナンス作業により22時以降の夜間作業を行う場合があります。
・頻度としては、半年に2〜3回程度、1回につき平均2時間程度です。
◎休日対応
・システム障害やメンテナンス作業内容によっては休日対応の可能性もあります。
※夜間、休日対応は、基本、リモートでの対応となります。
■技術環境:
・Java(Spring boot、Seaser2)
・JavaScript(jQuery、Vue.js)、HTML、CSS
・MySQL
・Linux(Apache、Tomcat)
・AWS
■チームについて:
◎人数:3名
・顧客折衝の経験またはお客さま対応が苦にならない方
・Javaを用いた開発経験
・Webアプリサーバ(Linux)の運用対応
・データベース設計の実務経験(ER図が書けてテーブル定義が作れること)
・JavaScriptを用いた開発経験
・プロジェクトマネジメント経験
・システム開発における企画提案経験
・Salesforceアプリの知識・開発経験
想定年収:550万円〜680万円
月給:460,000円〜570,000円
月額(基本給):380,000円〜462,000円
※固定残業手当は月、30時間0分、80,000円〜108,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※給与詳細は、経験・業務内容に応じて当社規定により決定致します。
■昇降給:年1回来期のグレード設定
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00
休憩:60分
時間外労働:有
■残業平均月15h程
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
夏季休暇、年末年始休暇、入社お祝い休暇(入社15日目〜半年まで3日)、特別休暇(結婚、配偶出産、看護、学校行事、災害時
、リフレッシュ、慶弔、育児・介護、ソトカツ等)
※有給休暇の時間単位取得可能
通勤手当:有 ※詳細は福利厚生その他欄に記載
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
退職金制度:有 ライフプラン支援制度(確定拠出年金)
教育制度/資格補助:■マナカツ支援制度:書籍購入、Web書籍、セミナー・講座、Webセミナー、資格取得・試験、ITサービス
など
■ソトカツサポート制度
■社内表彰制度、グループ内表彰制度あり
■選考フロー:
書類選考→一次選考 (面接)→最終選考(適性検査+最終面接)→内定
※適正検査結果だけでなく、適正検査と最終面接による結果で合否が判定されます。
※選考スピードについて
・応募から内定まで約2週間〜1ヶ月を予定しています。
・他社進捗やご事情によりお急ぎの場合は、できる限り調整を合わせますので、ご遠慮なくお申し出下さい。
※選考回数について
・基本は2回ですが、場合によって変更になる可能性があります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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