【東京／転勤無】Webエンジニア／微経験OK／長期取引顧客多数で働きやすさ◎／経験年数ごとの評価制度

<微経験歓迎／開発経験を活かして着実に成長したい方へ／自社社員のいる案件からスタート可能／月平均残業10h／約6割がハイブリッド勤務／副業

OK>

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■業務内容:

クライアント向け業務アプリケーションやiPhone／Androidアプリの開発をお任せします。要件定義から設計・開発・テスト・運用保守まで幅広い案

件があり、入社後はこれまでの経験や希望を踏まえて担当案件を決定します。

微経験の方は、まず開発・テストなどの下流工程から経験を積んでいただく想定です。案件状況によっては、自社社員が参画している案件へアサイン

し、先輩社員のもとでOJT形式でキャッチアップできる環境があります。

また、案件参画前には必ず案件内容を共有し、希望やキャリアプランを確認したうえでアサインを実施。Java案件が中心ですが、別言語への挑戦など

も可能な限り考慮しています。

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<案件事例>

金融機関向け業務支援システムの開発(期間:6ヶ月、4名で参画)

使用言語:Java、PL/SQL、HTML、JavaScript

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■入社後フォロー体制:

スキルや案件状況に応じて無理のないスタートができるよう調整しています。開発経験が浅い方の場合、案件参画前にJavaなどの学習期間を設けるケ

ースもあります。また、一つの案件に長期間携わることが多く、腰を据えて開発・テストなどの経験を積みながらスキルアップできる環境です。

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■社風:

SESでありながら、エンジニア同士のつながりや帰属意識を大切にしている点が特徴です。社内チームによる月1回のWebミーティングや食事会などを

通じて、情報共有や交流の機会を設けています。また、懇親会の幹事や勉強会での発信など、組織貢献活動も評価対象としており、貢献度に応じて特

別手当を支給する制度があります。

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■キャリアパス:

将来的にはスペシャリスト、またはマネジメントのいずれも目指すことが可能です。本人の希望を重視しており、志向に合わせたキャリア形成を支援

しています。

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■当社について:

当社は2012年設立のシステム開発会社です。Webシステムやスマートフォンアプリ開発を強みとし、幅広い業界のお客様の課題解決を支援しています

。大阪・東京を中心に事業を拡大しており、さらなる組織成長に向けて積極的にエンジニア採用を行っています。

何らかの開発経験をお持ちの方

※言語不問

※既存コードを読みながら、調査や質問を行い自走して業務を進められる方を想定しています

・自発的に学習できる方

・日頃からプログラミングに触れている方

・Web・オープン系アプリケーションの設計・開発経験

・Java・PHPを使用したWeb系業務アプリケーションの設計・開発経験

・将来的にプロジェクトのリーダーやマネージャーを目指したい方

高等学校卒業以上

想定年収:350万円〜500万円

月給:250,000円〜300,000円

月額(基本給):215,847円〜259,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、34,153円〜41,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※社内規定上、固定残業代を含んだ金額を基本給として算出しております。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7・12月)

■モデル年収:開発経験6年28歳:550万円、開発経験10年(33歳):650万円、開発経験12年(35歳):750万円／リーダー40

0〜600万円想定、MGR600〜1000万円想定

■昇給実績:昇給率5%、会社平均昇給額2万円

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

月平均残業10時間※長期的にお付き合いの企業が多く、業務量のコントロールができている為です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

◇GW休暇、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(5日間)、有給休暇、慶弔休暇、産休・産後休暇

誕生日休暇、結婚記念日休暇

社員旅行(沖縄@2018年、白浜@2017年、台湾@2016年)

通勤手当:有 特記事項なし

住宅手当:無 特記事項なし

家族手当:有 月額1万円、お子様1人につき月額5千円を支給

厚生年金基金:無 特記事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

特記事項なし

寮社宅:無 特記事項なし

退職金制度:無 企業型確定拠出年金

定年:60歳 希望者は65歳まで延長可

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度、受験料支援(指定の国家資格やITベンダー系資格)

■各種研修制度

中堅社員研修／開発経験2〜3年生を対象とした研修／プロジェクトリーダー研修／経営層を目指す方向けの研修

1【エントリー】→【書類選考】

2【一次面接】Webで実施

3【二次面接】原則Webで完結 役員クラスが実施

4【内定】

・入社日のご相談に応じます。

・ご応募から内定まで約1〜2週間程度。最短1ヶ月以内での入社が可能です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり