【京都／面接1回!】PM/クラウドシステム開発◎リモート併用可能◎明確な評価制度◎平均残業20h!

【年内で転職を決めたい方向け】

12月入社いただければ、来年7月の賞与満額支給可!年内に転職を決めませんか?

PM/PMO業務をメインに、PL〜開発、運用保守など幅広い業務に取り組んでいただきます。

面接時にあなたの希望や適性を考慮し、適切なプロジェクトを提案し、入社後ご活躍いただきます。

◎具体的には・・・

・組織全体の課題およびシステム開発工程上の課題抽出〜提案

・ドキュメントのフォーマット作成やレビュー

・開発工程全体の品質保証計画の立案

・各種テスト計画の策定

・品質を軸にしたマルチベンダーコントロール

★現在役割として担われていなくとも将来的な本人の志望や素養／見込みのある方も歓迎します

【SIer出身／開発PM経験者】

経験のある業界のPMOとしてプロジェクトに参画。課題の検知、解決に向けたプロセスの提案と実行を繰り返すなかで課題解決力が向上。業務の幅が

拡大したことで、入社後も着実に年収UPを叶えています。

■明確な評価制度:

下記2項目において、給与が設定されているため、どういった活動を行えば目的とする給与に到達できるかを、ご自身で計算することが可能です。ま

た、ご自身のグレード、獲得ポイントや案件の単価は、社内システムで随時確認する事が可能です。

1グレード:

グレードを高めるためには下記が必要となります。

└アカデミーの受講

└資格取得

└累積経験値

2累積経験値:

累積経験値を高めるためには下記が必要となります。

└客先報酬:

ご自身の配属プロジェクト先からの年間報酬額によってポイントを獲得

└業務工程UP:

スキルUP や業務工程 UP を伴う、配属先や業務へのアサインによってポイントを獲得(ご本人の学習されている状況とご希望と案件状況に応じてアサ

インを決定します)

└会社貢献:

日々の業務だけではなく、会社全体の成長等に係る活動に寄与してくださる社員をしっかりと評価(スキルシートの更新、採用・広報に寄与、リファ

ラル採用、リーダー業務・社員のスキルアップサポート)

■必須■

・Web系もしくはオープン系ソフトウェアの開発経験(規模、業種業界問わず)

・ メンバーとコミュニケーション／各種調整を実施経験がある方

■歓迎■

・ソフトウェアプロジェクト管理経験あり(PMPまたは、IPAプロジェクトマネージャー資格相当が望ましい)

→ サーバ／Webシステム導入に向けた計画策定や導入に対するリスク／課題解決への関与経験があると望ましい

・Webシステム／データベース設計経験あり(AWS、DB、Windows、ネットワーク)

想定年収:450万円〜750万円

月給:260,000円〜490,000円

月額(基本給):260,000円〜490,000円

※経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

勤務先によって始業・就業時間は異なります。

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

育児休暇取得実績あり

※配属後、配属先企業の勤務時間に従う。

年末年始、有給休暇(半日休暇制度有り) 夏季休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、定例会(年2回)実施のため土曜出勤あ

り(調整可)

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 社内規定により支給

家族手当:有 社内規定により支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社内規定により支給

退職金制度:無 確定拠出年金有り

定年:65歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■参考書などの書籍購入会社負担

■提携ITスクールにてIT講座

■IT資格取得支援制度

書類選考 → 適性検査+1次面接:現場責任者、人事 → 内定

※場合によって2次面接を実施する場合がございます。

面接回数: 1回

筆記試験: あり