【多摩センター】グローバル展開する製造業の国内外サーバ運用業務【機電】

【幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能】

【変更の範囲:会社の定める業務】

■案件の概要

情報システム部インフラ担当として、下記業務をお任せいたします。ここ数年にてアウトソースしていた情報システム業務の内製化を進めているため

、顧客先のの情報システム部門変革期に携わることのできるポジションです。

■詳細

・グローバル展開する製造業の国内外サーバ運用全般(オンプレ、仮想、クラウド)

・国内外に構築されたWAN/LAN環境の運用／改善案件の設計・構築、運用

※業界問わずインフラエンジニアとして幅広いキャリア、スキルアップが見込めます。詳細は面談でお話します。

■キャリアパス:

(1)当社は「エンジニアだからこの作業だけ」と限定はせず、希望する社員には幅広い活躍の場をご用意しています。たとえば機械系のエンジニア

で、お客様先の業務は全体の2割程度、他の時間は営業に同行してプリセールス的な動きをしている社員もいます。エンジニアに営業同行し具体的な

提案をしてもらうことで、お客様からの信頼も大幅にUP。受注率に大きく貢献しています。こうした働き方をしている社員には、賞与で100万円以上

の支給をするなどその頑張りを還元しています。こういった多彩な働き方ができる人材を、賞与での貢献還元をはじめ、会社として支援しています。

(2)スペシャリストもマネジメントも、多様なキャリアを支援します。

当社では、多様なキャリアを支援できる環境をご用意しています。プロジェクトのマネジメントや、技術のスペシャリストも、大手メーカーへの移籍

という選択肢や内勤のマネージャーや技術研修の講師など、組織内で役職をもって活躍することも可能です。

◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎

◇人事育成制度...等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。

◇FA制度...自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。

◇キャリアサポート制度...定期的にカジュアル形式な面談を行うことで心のストレルレベルを把握するとともに必要に応じて連携し環境を改善。

◇人事考課制度...目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

■必須

・サーバ・ネットワーク環境の設計、構築、運用・保守・監視の経験

・IT関連の資格や相当する知識(CCNAクラス以上)

・英語によるコミュニケーションに抵抗が無い方(流暢である必要はありません)

■尚可

・社内システムの設計、構築、運用・保守などの経験

・中規模以上のWAN/LAN環境の設計、構築、運用・保守・監視の経験

想定年収:400万円〜550万円

月給:230,000円〜400,000円

月額(基本給):230,000円〜400,000円

※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業:月平均20h程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日)※取得率9割

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 補足事項なし

家族手当:有 福利厚生その他欄に記載

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 家賃補助上限3万円

退職金制度:有 確定拠出年金(401k)有り

定年:65歳

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金)

■KENスクール割引

■キャリアドック制度、FA(フリーエージェント制度)

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回)→内定

※面接後に適性検査があります。選考回数は変動となる場合があります。

※1次面接:人事

面接回数: 1回

筆記試験: あり