【完全未経験可】ITエンジニア◆年休123日／充実の教育体制／スキルを積んで上流にチャレンジ可

\求人のポイント／

◎学ぶ意欲がある方であれば、IT完全未経験OK!自社グループのスクールにて入社後1ヶ月みっちりリモートで研修受講。その後も自社アカデミー制

度にて、基礎から応用までプログラミングやクラウド等について学んでいただけます!受講は完全無料です。

◎研修後はSES形式にて顧客先で就業いただきます。様々な業界や色々な技術に触れられるのはSESならでは。ITエンジニアとしての強みを伸ばすチ

ャンスです。顧客との間には担当営業が入っており、当社キャリアアドバイザーに相談もできますので、安心してご就業いただけます。

〜まずは以下のような業務からお任せいたします〜

・ネットワーク、サーバーの運用・保守・監視

・ヘルプデスク

・キッティング等

対策、エラーの検知、分析検証をしながらITの基礎となるネットワークやサーバー関連の業務を身につけていただきます。

■配属課の特徴:

・お任せする案件については基本的にチーム業務がメインとなるため、1人で孤立するようなことはありません。会社全体の研修体制も充実しており

、先輩社員からもしっかりフォローがあります。

・現在は四国内の案件をメインに扱っておりますが、関西のプロジェクトへ参加する場合もあります。幅広く大規模なPJに参画いただくチャンスがあ

りますので、エンジニアとして着実にステップアップすることが可能です。

■当社の特徴:

コミュニケーションが活発な風土が特徴です。最先端の「技術」を保持するためには「人」の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人

の成長」が密接に関係しております。エンジニアを「人」として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるように教育事業に力を入れ

ております。

■充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎:

◎人事育成制度...等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。

◎キャリアサポート制度...定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境

を改善。

◎人事考課制度...目標達成を適性に処遇へ反映されることでモチベーションを高め、自立できる人財を育成できる制度。

■必須条件:

・ITエンジニアとしてキャリアアップする意欲のある方

<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎>

高等学校卒業以上

想定年収:300万円〜350万円

月給:205,000円〜215,000円

月額(基本給):200,000円

その他固定手当/月:5,000円〜15,000円

※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月

■休日出勤手当(休日出勤した場合)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:7時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※就業時間はプロジェクトによって異なるケースがあります※夜勤可能性あり■残業:月平均15時間

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率75%

※休日は配属企業により異なります。

※土日出勤も定期的にあり。

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日)※取得率9割

通勤手当:有 全額支給(車通勤の場合も含む)

住宅手当:有 転居が必要な場合のみ(家賃の半額／3万円上限)

家族手当:有 月1万3千円／子1人目6千円、2人目以降4千円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり

定年:65歳

教育制度/資格補助:テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメン

ト研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、社外受講制度等

■選考フロー:

書類選考→面接→適性検査(→面接)→内定

※ご本人の要望によりオファー面談を実施致します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり