【大阪・淀屋橋】エンジニア/素材・エネルギー・インフラ企業の大規模DX等/残業20h程<RES>
アクセンチュア株式会社
コンピューターマネージメント株式会社
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| 企業名 | コンピューターマネージメント株式会社 |
|---|---|
| 職種 | インフラ・クラウド |
| 想定年収 | 年収400〜650万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
| 年間休日 | 127日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
創業40年以上、スタンダード上場
■■職務概要■■
まずは、クラウドの詳細設計や構築などの業務に携わっていただきます。経験を積んで先々には上流の設計等もお願いいたします。
■募集背景
現在、インフラシステム部大阪チームはクラウド(AWS)案件がメインとなっており、今後Azure、GCPにも拡大していきたいと考えております。そ
のため、現在クラウド構築の案件に携わっているが、設計業務にあまり携われず、もっとスキルアップしたい方を募集いたします。
■■インフラシステム部について■■
設計構築90%!クラウド案件50%
上流業務にこだわり、設計構築案件のみとなっています。また、AWSのクラウドサービスや、Ansible、Dockerなどの自動化・コンテナといったトレ
ンドに沿った技術の採用をしています。
社員は約100名(東京:約90名 大阪:9名)/9チーム
2、30代が中心で、ベテランメンバーが若手メンバーをしっかりフォローできる体制にしています。
また、定期的に報告会を実施し、進捗の状況確認を行うなど、気軽にメンバー同士コミュニケーションが取れる環境にしています。
【具体的な事例】
◆大手メーカー 基盤構築
・見積、要件定義、設計、構築、テスト
・AWS(CFn、EC2、CloudWatch、S3、ALB etc.)
◆大手メーカー AWS環境構築支援
- AWS設計・構築
◆大手メーカー クラウド導入に向けた提案支援、設計・構築作業
- AWS構築
- Linux・ミドルウェア構築
■■評価体制■■
年4〜6回、目標管理面談を実施。現場からだけではなく、顧客側からもフィードバックを依頼し、実際の仕事ぶりをしっかり評価できるような体制や
どのような状態を目指していきたいかについてもコミュニケーションを取りながら進めていきます。
■■各種手当や福利厚生が充実■■
エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させています。資格を取得すると資格によっては月額給与に毎月加算されます。(資格によ
って5千円〜3万円)また住宅手当、家族手当も用意しています。
■■就労環境◎■■
全社的に残業削減に取り組んでいます。平均で毎月20時間程です。
■必須要件
・クラウドの運用経験・クラウド環境を触ったことがある方
・サーバ構築経験
・現在クラウド構築の案件に携わっているが、設計業務にあまり携われず、もっとスキルアップしたい方
想定年収:400万円〜650万円
月給:263,000円
月額(基本給):220,000円
その他固定手当/月:43,000円
・昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月)
・超過勤務手当有
就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)
休憩:60分
時間外労働:有
勤務先のプロジェクトにより若干異なりますが、全社的に残業は少ないです。(月平均15〜20時間)
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
■完全週休2日制(土・日・祝日)※顧客先により就業場所、就業時間、休日が異なる場合がございます。
■有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇
産休育休、パパ育休、看護休暇、介護休暇、特別休暇など
通勤手当:有 交通費全額支給
住宅手当:有 福利厚生その他欄をご参照
家族手当:有 福利厚生その他欄をご参照
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:無 補足事項無し
退職金制度:有
定年:65歳
教育制度/資格補助:公的資格取得者には資格手当支給。通信教育大手のTAC・富士通ラーニングメディア等提携し、社員が教育を受け
やすい環境を整えています。
(1)1次面接:部門責任者
※状況に応じて2次選考もしくはオファー面談を実施いたします
※1次選考後にWEB適性検査(性格診断/計算問題)を実施予定です。
面接回数: 1回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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