【大阪/在宅可】アプリ開発(メンバー)◇自社勤務中心／サービス企画から提案まで上流工程から関われる

◇NTTデータ、Panasonic、DENSO出資の会社で安定性◎／プライム案件のみ／健康経営優良法人(ホワイト500)認定法人／充実の研修制度／多様

な働き方に合わせた福利厚生／働きやすい環境◇

■当社の特徴

資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流

通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。

これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。

■担当業務:

本職種では、サービス開発における企画・提案から要件定義、設計、開発まで幅広くご担当いただきます。自分が手触り感を持ってつくったものが評

価され、ユーザーからのフィードバックを受けられるため、エンジニアとしてのやりがいを感じることができます。

■案件事例:

ヘルスケアビジネスを軸に幅広い事業を展開

・医療検査機器の遠隔監視システム

・空調管理システム

・自動販売機売上管理システム

■技術領域

<アプリケーション開発エンジニア>

Android、Java、Objective-C、Flutter、Swift、JavaScript、Perl、Rubyなど

でのシステム開発経験

<サーバ開発エンジニア>

・Java+SpringBoot、PHP、各種DB

・AWS(Shellによるデプロイ作業、各種DB操作、ログの確認など)

・Apache+tomcat

<インフラ開発エンジニア>

・Linux

・AWS、Azure

・IaC、CloudFormation、CICD、NoOps

・非機能要件(可用性、性能、キュリティ、運用性、コスト)を基に、システム全体のアーキテクチャ設計・構築・評価

■西日本事業本部の特徴

車載、自律移動ロボット、モビリティサービス、医療検査機器開発、空調機器開発など、一つの事業に留まらず幅広い事業を展開しています。

■組織構成

メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。プロジェクトの人数感としては5〜20名程度。小規模から大規模なシ

ステム開発などさまざま体制で開発をおこなっております。

■必須

・ソフトウェア開発経験3年以上

・メンバー(後輩)指導経験

・0ベースからの新規開発の経験

・なにかしらの顧客折衝の経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:515万円〜675万円

月給:262,000円〜371,000円

月額(基本給):262,000円〜371,000円

■昇給:年1回

■賞与:年2回(過去実績4〜6ヶ月分程度)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 12:45〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:45分(12:00〜12:45)

時間外労働:有

■残業:月平均26時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(最大25日)、ファミリーサポート休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 ¥15,000または¥20,000/月(要件有り)

家族手当:有 ¥11,000〜¥32,000/月(適用要件あり)

厚生年金基金:有 NTT企業年金基金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 ポイント制

定年:60歳

教育制度/資格補助:合格奨励金制度(一時金)

■選考フロー:

書類選考→1次面接・適性検査(言語・非言語)→2次面接→内定

※面接回数は1回となる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり