【港区勤務／リモート可】Webシステムの開発保守〈PHP〉◆リーダー候補／年休129日／教育体制◎

〜連続増益の安定基盤・プライム案件78%・上流から携われる環境／平均残業14h／社員定着率95%以上／リモート実施可〜

■概要

・Web系エンジニアとしてシステムの設計・開発〜保守をご担当いただきます。

■具体的な業務内容

・Webアプリケーションのフレームワーク開発

・クレジット会社向けの入会申し込みシステムの開発案件にて、設計〜開発〜保守を担当

・当社マネージャー候補として、リーダー業務

※ゆくゆくは管理職としてマネージャー業務をお任せします。

■特徴

・当事業部では、契約先のお客様はエンドユーザーが多い特徴があります。

お客様と直接会話しながら作業を進めていくため、ベンダー、Sierといった数社間

による情報乖離のリスクが少なくスムーズに仕事を進められます。

■部署体制

・チームはそれぞれ分かれていますが、事業部全体で97名のエンジニアが参画しております。

・クライアントとは複数の案件で10年以上の取引があります。

※将来的にプロジェクトを拡大していく予定です。

※新規顧客への参画も将来的に担って頂く場合を想定しての募集です。

※リモートワーク併用可

■弊社の魅力

・案件のほとんどがプライム案件となるため、お客様と直接会話をしながら業務を進めることができます。

・年2回の社内イベント、年1回の全社会議があり、事業部を超えた社員間のコミュニケーション活性化に努めています。

・定期的に自社の社員との交流の場があるため帰属意識を持って働くことができます。

・資格取得のサポート制度(規定あり)や、各案件で身につけたスキルや知識を社内で発表し合う技術発表会を年2回実施しているため、更なるスキ

ルアップを目指している方には最適な環境です

■当社の特徴

・IBMが日本でのAS/400拡販に際し、アプリケーションの構築を支援する会社として設立した当社は、1992年の創立以来、AS/400(IBM i)上で稼動

する基幹アプリケーションの開発を主軸にビジネスを展開

・特に生産管理システムのコンサルテーションから開発までの一連のサービスは、中堅企業の顧客領域におけるIBM屈指のビジネスパートナー

・これらを中核として、Webアプリケーションの開発などオープンシステムの分野へもシステム開発の領域を拡大

■必須条件:

・PHPでの開発経験

・SEとして設計〜開発〜テストまでの一連のご経験

■尚可条件:

・AWSの設計構築、および運用保守の経験

・AIエンジニアとしての経験

・PostgreSQLの経験、金融機関向けシステムの開発経験

・リーダー経験、上流工程の経験

※体制を組んだ"チーム"で参画するため、メンバー間でお互いにフォローがしあえる環境です。

想定年収:450万円〜700万円

月額:395,185円〜614,733円

年額(基本給):4,500,000円〜7,000,000円

※固定残業手当は月、10時間0分、20,185円〜31,400円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

年収額の内訳は月給(12ヵ月)と賞与(2カ月分)となるため、14分割をして支給いたします。

※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定

■昇給年1回(4月)

■賞与年2回(6月・12月)※期末賞与(3月)は7期以上連続支給実績有

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

月平均残業時間:14.4時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

・完全週休二日制、土日・祝日、夏期休暇3日(7月〜9月の間に使用できる有給とは別に支給される休暇)、年末年始休暇(12

月29日〜1月4日)、その他(産前産後休暇/育児休暇)

・有給休暇:消化率70%

通勤手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:■ITスキル、ビジネススキル研修充実

■資格取得奨励制度

選考フロー

書類選考 → 適性検査・1次面接 → 最終面接

面接回数: 2回

筆記試験: あり