【大阪／在宅可】運用保守エンジニア◆業界トップシェア◆自治体向けクラウドe-tumo◆NTTデータG

【業界No1シェアの自社プロダクトの保守運用◎公共団体、自治体向けクラウドシステム／キャリアアップができる職場環境】

■職務概要:

地方自治体向け電子申請関連のサービス「e-TUMO」事業に係るシステム開発、運用保守。

住民や企業がパソコンやスマートフォンから利用できる行政サービスとして業界No1シェアのクラウドサービスの開発と運用保守を行っており、新規

自治体向けの導入作業から新規サービスのシステム開発、既存サービスの機能追加開発から保守・運用に至るまでを一貫して取り組んでいます。

主にe-tumoの保守運用をお任せ致します。

■「行政総合サービスモール e-TUMO」(クラウド型サービス):

・全国26都道府県、約700の地方公共団体で活用されているインターネットで行政手続を行えるサービスです。

・新型コロナウイルス感染症対策として必要な「三密を避ける新たな生活様式」が模索される中、行政においては、オンライン申請の活性化や窓口混

雑の緩和策等が求められています。本サービスを導入することで、行政分野における喫緊の課題を解決し、新たな生活様式に対応した行政フロント業

務の実現に貢献します。

■採用背景:

地方自治体において行政手続きのオンライン化やデータ活用におけるクラウド利用の期待が高まっています。

こうした期待に応えるクラウドサービス充実化に向け、新たなサービス企画、システム開発から安定運用に注力しています。

■魅力:

当担当では、上流工程から保守運用まで一貫してプライムとしてお客様にシステムを提供しており、更なるキャリアアップができる職場です。

NTTデータグループの認定制度であるプロフェッショナルCDP を利用可能です。

社内だけではなく、注力する専門分野・ソリューションにおいて高い市場価値と専門性を兼ね備えた、社外でも通用するプロフェッショナルの育成を

目指した取り組みであり、NTTデータグループの高度IT人財の育成基盤です

■働き方

年間休日125日、慣れてきたら在宅も利用可能、フルフレックス、残業も20h未満、平均有給取得日数も14日とワークライフバランスが整っておりま

す◎

また住宅手当や資格補助、財形貯蓄、家族手当といった福利厚生も充実しております。

離職率も低く働きやすい環境です。

■必須要件

・何らかのシステムの保守、運用のご経験

・Web系オープンシステム(Java、PostgreSQL等)における一連(設計、製造、テスト)の開発経験

・お客様との仕様調整やステークホルダー調整

想定年収:520万円〜800万円

月給:280,000円〜450,000円

月額(基本給):280,000円〜450,000円

※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。想定年収には社員平均残業30時間を含みます。

■昇級:あり 年1回

■賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績5ヶ月

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

※平均所定外労働時間:18.9時間/月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:13日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年次有給休暇(入社半年経過後13日〜最高40日※勤続1年未満13日、1年以上20日〜)、夏季休暇5日、年末年始休暇6日、特別休

暇(慶弔他) 等

※平均有給取得日数:約15日(夏季休暇含めず)

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 独身34,000円、既婚60,000円※規定あり

家族手当:有 扶養手当※福利厚生その他欄に詳細記載

厚生年金基金:有 NTT厚生年金基金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

NTT健康保険

退職金制度:有

教育制度/資格補助:NTTグループ統一の階層別研修、重点研修、プロフェッショナルCDP、事業部研修 等

■面接(2回)及びWeb適性検査を実施します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり