【表参道駅】社内システム運用担当◆成長中の化粧品ブランド『SHIRO』/役員直下

年収550〜800万円 東京都港区 正社員

株式会社シロコーポレートサイト:https://hello.shiro-shiro.jp/

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募集要項

企業名株式会社シロコーポレートサイト:https://hello.shiro-shiro.jp/
職種運用・保守・監視
想定年収年収550〜800万円
雇用形態正社員
勤務地〒107-0061 東京都港区北青山3-6-7青山パラシオタワー8F
年間休日144日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

◇◆toCの事業会社でやりがいを実感できる/『SHIRO』を展開する化粧品メーカー◆◇

■ミッション

シロの業務課題や要求事項をシステム要件としてまとめ、システム開発・保守を行う

■業務内容

・基幹システムや顧客管理システムの維持・管理

・他グループからの要求事項から要件定義・設計・システムテスト

・開発工程におけるシステム要件の社内メンバーや協力会社への落とし込み、管理

■開発環境

OS:Mac(ベースとしつつ、Windowsも併用)、Linux

データベース:MySQL、PostgreSQL、SqlServer、Oracleいずれか

■人物イメージ

・守秘義務を守れる方

・相手を選ばずコミュニケーションをとることが得意な方

・業務の効率化にもやりがいを感じる方

・役割外の仕事が生じた場合でも自らボールを拾って動ける方

“人事部ノート” にて、シロで今起こっていることや考えていることなど

会社のリアルをお伝えしています。ぜひご覧ください

■ブランド『SHIRO』

「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランドです。

自社内に開発から販売まですべての機能を持ち、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを続けています。

国内外から見つけ出した、厳しい自然が育んだ素材のちからを最大限に引き出すスキンケア、コスメ、フレグランスを提案しており、日本全国に展開

する直営店の他、ロンドン、台湾にも出店しています。

“人事部ノート” にて、シロで今起こっていることや考えていることなど

会社のリアルをお伝えしています。ぜひご覧ください。

会社名株式会社シロコーポレートサイト:

応募資格・必須要件

・社内システム運用をされたご経験

・Excel、SharepointなどMicrosoft365の利用スキル・知識

・基幹システムの開発・運用のご経験(弊社はmcframeを利用)

歓迎する経験・スキル

【望ましいスキル・経験】

・製造業・小売業のシステム部門に在籍されていたご経験

・データベースからSQLを使って必要な情報を取り出すスキル。利用は主にSQLServer

・AWS(EC2,RDS,Redshift,lambda)に関する適用・運用経験

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:550万円〜800万円

月給:285,000円〜500,000円

月額(基本給):265,000円〜480,000円

その他固定手当/月:20,000円

※年収は前職給、経験・年齢を考慮して決定します。

・賞与の給与化

年3回分支給していた賞与の1.5回分を、月々の給与に分割して支払う制度です。

給与化した賞与とは別に、年に1度、個人評価に基づく決算賞与として支給いたします。

※適切な評価を行うため、人事考課はこれまで通り半期毎に実施します。

勤務時間

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:160時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

■月曜日〜木曜日:6:00〜22:00内で実働9時間■金曜日:6:00〜13:00内で実働4時間

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年間休日144.5日

※うち、19.5日は0.5日休です

慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇(取得率100%)日分付与

年次有給休暇は試用期間(3か月)終了後付与

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限5万円/月※会社都合の場合この限りではない

住宅手当:有 月2万円(一律住居手当)

家族手当:無 子ども手当※高校卒業相当迄/1人につき月1万円支給

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 会社規定による

教育制度/資格補助:補足事項なし

選考について

書類選考 → 1次(人事)→WEBでのSPI受験→2次面接(マネジャー)→最終面接(役員)→ 内定

※選考フローはあくまで予定となっており、面接回数が変更となる可能性がございます。

※内定後、条件説明を行う内定面談を実施したのちご承諾を判断いただけます。

面接回数: 3回

筆記試験: あり

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