【大阪／オープンサーチ】開発エンジニア・PM◆金融・公共・大手法人向け／億単位の案件多数◆自社勤務

【NTTデータグループのノウハウ・研修制度を活かせる◎／プライム・1次受けがメイン／自社内開発◎金融や公共事業と社会に影響力のある案件に

携われる／フルフレックス・在宅併用可(週2-3日)】

NTTデータグループのユーザーSIである株式会社NTTデータ関西にて、システムエンジニアのオープンポジションとなります。

スキル・経験に応じて、開発業務をお任せいたします。

■案件例

・製造・流通・サービス業等の多様なお客様に対し基幹系システムの開発(生産管理・販売管理・財務管理など

・都道府県、市町村など自治体向けのシステム開発

・製薬、生損保・国保連・救急医療等の大規模システム

・スマートシティの推進

・災害対策システム

・モバイルキャリア、大手製造メーカーのDX推進

※当社は自社プロダクト、ソリューションも豊富に保有しております。

■充実の教育制度・福利厚生

OJT制度に加え社外セミナー、階層研修、NTTデータグループの研修制度を利用可能です。社外でも通用するプロフェッショナルの育成を目指した取

り組みであり、NTTデータグループの高度IT人財の育成基盤として定着しています

また、社内公募制度もあり、豊富なキャリアプランがございます。PMPL以外にもデータサイエンティスト、R&Dスペシャリスト、アーキテクト、ビ

ジネスディベロッパーなど当社はキャリア形成のチャレンジを応援します。

■当社の強み

NTT東西に加え、NTTデータグループ(子会社312社、関連会社37社)のノウハウ、ソリューションを提案できます。

お客様のニーズは殆どグループ内で解決できる提案力の高さが特徴の一つです。

頻繁にグループを横断し総合的に提案する事が可能で、グループ企業にコンサル企業もある為経営に関わる部分にも提案が出来ます。

■社風

プロパー、キャリア関係なく相談し合える環境です。基本チームで活動し、日々連携、困ったら相談し合える関係を構築しております。

20代〜50代まで幅広く活躍しております。中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。

■働き方

基本関西から転勤はなく、年間休日は125日以上で・リモートワークも併用可能!自社内開発でフルフレックス、残業も20h未満、平均有給取得日数も

14日とワークライフバランスが整っております◎

■必須条件:

・何らかのシステム開発のご経験

想定年収:520万円〜800万円

月給:280,000円〜450,000円

月額(基本給):280,000円〜450,000円

※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。想定年収には社員平均残業30時間を含みます。

■昇級:あり 年1回

■賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績5ヶ月

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

※平均所定外労働時間:18.9時間/月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:13日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年次有給休暇(入社半年経過後13日〜最高40日※勤続1年未満13日、1年以上20日)、夏季休暇5日、年末年始休暇6日、特別休暇

(慶弔他) 等

※平均有給取得日数:約15日(夏季休暇含めず)

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 独身34,000円、既婚60,000円※規定あり

家族手当:有 扶養手当※福利厚生その他欄に詳細記載

厚生年金基金:有 NTT厚生年金基金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

NTT健康保険

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

教育制度/資格補助:NTTグループ統一の階層別研修、重点研修、プロフェッショナルCDP、事業部研修 等

■面接(2回)及びWeb適性検査を実施します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり