【梅田／第二新卒歓迎】開発エンジニア◆請負中心×自社内7割/上流工程へ挑戦可/保険金融大手との取引多

〜設立12年で売上100億円を達成した成長企業／若手から顧客折衝に携わることが可能／スキルアップ支援充実／納得感のある評価制度／Salesforce

やAWSなど、AI・IoTなどの最新技術に携わる機会あり／残業23h程度×最大9連休取得可能で働きやすさ◎〜

◆こんな方にオススメ!

・売上業績共に成長中の企業で働きたい

・受託メインで上流工程への挑戦機会が豊富な企業で働きたい

・自社勤務に近いような環境で腰を据えて長期就業をしたい

・業界専門性を身に着けたい

■業務内容:

・オープン系・汎用系の良質で継続的な案件を厳選して受注しており、要件定義工程〜総合テストまで一貫して行います。

・プライム案件が豊富なため、顧客フロントとして直接お客様と接する機会(顧客レビューや問い合わせ対応など)が多くあります。長期案件が多く

プロジェクト所属期間も年単位です。殆どの場合継続案件が発生するため、1つのプロジェクトで長期に渡り業務知識の習得が可能です。

・業務系・WEB系・基幹系など案件は様々で、個人の能力と成長を鑑みてプロジェクトを選定しアサインします。

・同社では、リーダーのみがお客様とやり取りする訳ではなく、メンバーが直接お客様とやり取りを行うことも多い実態があるため、若手のうちから

顧客折衝に携わるチャンスがあります。

■明確な評価制度:

上期・下期で上司とすり合わせのうえで目標を設定のうえ、システム理解/開発工程における生産性向上/開発工程における品質向上/開発工程における

課題解決/後輩育成 等に対し、透明性の高い評価を行っています。

毎年昇給のチャンスがあり、上期・下期の目標設定に対する達成度で昇給・昇格が決定します。入社1〜2年で管理職やリーダーに昇格したケースも

ございます。

■当社について:

圧倒的な顧客基盤で景気に左右されない生損保の案件を豊富に保有しています。現在では銀行を含む金融案件、その他小売業や建設業界、完成車メー

カーとの案件も強化中です。

・何かしらの開発実務経験をお持ちの方(1年以上が目安)

・金融システム開発経験(生損保、銀行システム 等)

高等専門学校卒業以上

想定年収:400万円〜550万円

月給:215,000円〜297,500円

月額(基本給):185,000円〜247,500円

その他固定手当/月:30,000円〜50,000円

■賞与:6月・12月

※別途、業績次第で決算賞与があります。

■補足

※「その他固定手当」は、「前払退職金」となります。「前払退職金」を含めた金額にて、所定外労働手当・賞与が計算される

ため、社員にとって、待遇の良い条件となります。※上記より、実際の表記は「基本給」と表記されます。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

祝祭日、ハッピーホリデー休暇(連続して4日間取得可能)、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度12日、次年度13日付与(最

高20日)、半日取得可能)、特別休暇(結婚・出産・育児・介護等)

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 ※福利厚生その他を参照してください。

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 確定拠出年金制度

定年:60歳

教育制度/資格補助:PMP資格支援制度あり／階層別研修／salesforceベンダー資格を外部講師利用し勉強会／海外での外部研修

等

■選考フロー:

書類選考→適性検査(プログラミング適性)→一次面接+性格適正→最終面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり