【大阪/在宅可】PL候補◆大規模PJ/大手総合サービス企業の基幹システム再構築◆東証プライム上場

年収450〜850万円 大阪府大阪市 正社員

日本システム技術株式会社

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募集要項

企業名日本システム技術株式会社
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収450〜850万円
雇用形態正社員
勤務地〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2-3-18中之島フェスティバルタワー29階
年間休日127日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜就業環境がよく定着性高◎/ご家庭やプライベートも大事にする会社〜

■業務内容:

流通/製造/サービス業/金融業など様々な業界向けのシステム開発を行う当社にて、大手総合サービス企業の長期/大規模DXプロジェクトを推進し

ていただきます。

お客様とは30年以上の信頼関係を築いており、当社は当企業のDX推進において中心的な役割を担っています。

まずはSEとしてチームメンバと協力し合い、現在推移している「基幹系システムの再構築プロジェクト」に参画いただきます。

ゆくゆくは超上流SEとして、開発だけでなく顧客やその他のステークホルダーとの調整/折衝など幅広い業務を行っていただけますので、将来PL/P

MやITコンサルを希望する方にとっても、やりがいのある環境です。

■当ポジションの魅力:

◎大規模プロジェクトの経験と将来的な展望

・200〜300人月規模のプロジェクトを2〜3年の工期で推進しているため、大規模プロジェクトで実践的な経験を積むことができます。

◎最新技術「生成AI」への挑戦

・お客様が「生成AI分野」に関心を持たれており、生成AI技術活用を目的としたワーキンググループも立ち上がっています。当プロジェクトを通じて

、最新技術に携われる環境があります。

■プロジェクトの特徴:

当事業は30年以上お取引のある「プライム上場大手総合サービス企業」1社に特化しており、当企業のDX推進を中心的な立場で推進しています。

当プロジェクトの開発体制は「開発センター」と「本社」の2拠点にわたり、約100名の社員が携わっています。

プロジェクトは「BtoB向けの本社系システムの再構築」「BtoC向けのWEBサイトやタブレット/スマートフォンアプリの開発」などを行っておりま

すので、技術の進化が著しい領域でのシステム開発に携わることができます。

そのため、常に新しい技術を学び続けることができる環境でSEとしてさらに飛躍することができます。

■当社の特徴:

1973年の創業以来「全ては人と社会の進歩/発展のために」という理念のもとに進化し、評価を得てきた完全独立系SI会社です。

受託開発をはじめ、自社パッケージの開発や、販売/医療レセプトの保険事業支援ワンストップサービスなど、常に新たなビジネスにチャレンジし続

けています。

応募資格・必須要件

・Web系のシステム開発経験(1年程度)

歓迎する経験・スキル

・AWSなどクラウドを利用したシステム開発経験

給与

想定年収:451万円〜878万円

月給:286,669円〜552,144円

月額(基本給):255,000円〜491,150円

※固定残業手当は月、15時間0分、31,669円〜60,994円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験、能力等を考慮の上、当社規定により決定します。

※時間外労働の有無に関わらず月18時間相当分の時間外手当を支給します。

※18時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月/12月)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

※1日の所定労働時間:7時間30分

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏期休暇(5日)※7月〜10月の間で自由に取得可能/年末年始休暇/有給休暇(入社日に付与)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 世帯主でなくても月10,000円を支給

家族手当:有 扶養の有無に問わず月12,000円/人支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 3年以上勤務で支給

定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:■OJT

■階層別研修、プロジェクト管理研修、リーダーシップ研修、メンタルヘルス研修、eラーニング

■通信教育受講料補助、情報処理資格・ベンダー資格の資格取得奨励金制度(最大20万円)など

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

※面接回数は変更となる場合がございます。

※3週間〜1ヶ月ほどかかります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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