【自社サービスのQAエンジニア】ユーザー価値向上をスピーディーに実現／部門横断型QAチームで活躍◎

【ビジネスパーソンの学びを支援するSaaS型サービス「GLOPLA LMS」や研修事業を支える各種社内システムを担当／プロダクト横断で活躍するQA

チームでキャリアの可能性が広がる】

■お任せする業務内容:

最高のプロダクトづくりを導くため、一緒にチャレンジできる仲間を募集しています。グロービスではフェーズの異なる複数のプロダクトに対してQA

エンジニアが貢献しており、アサインによって実業務の内容は異なりますが、スピードを損なわずユーザー価値を最大化することを目指し、以下のよ

うな業務を行なっています。

<具体的には>

・テスト計画・分析・設計・実装・実行などテストプロセスの推進

・探索的テストの主導・実施

・スクラムチームに伴走し、検証したいポイントやスピード感に応じたテストの設計・実施

・(余裕があれば)開発技術・アジャイル開発の知見を活かしたプロセス改善提案・導入促進 など

<関わるサービス>

・GLOPLA LMS:企業に属する全ての人材の学びを支援するSaaS型のLMSです。

・グロービスの研修ビジネスを支える基幹システム:社内の複数部門で活用されている基幹システムです。

<使用ツール>

・バックログ管理:JIRA

・リポジトリ管理:GitHub

・ドキュメント・プロジェクト管理:Notion・figma

・コミュニケーションツール:Slack・Zoom・GoogleMeet

・テスト管理:Notion・Google Spreadsheet

・自動テストツール:MagicPod・Playwright

※その他テストツールも必要に応じて利用

<業務環境>

・開発プロセス:アジャイル開発(Scrum@Scale)

・ToBプロダクトの開発チーム(スクラムチーム)のメンバーとして協力しながら業務遂行

・テスト対象:Webサービス・社内システム

・評価体制:MBO(個人)OKR(チーム)をベースに、上長との定期的な1on1での対話を通じたキャリア構築

・そのほか、リアルな場での価値創造の一環でチームビルディングや懇親会などを実施

■必須要件:

・QA・テスト業務に高い関心がある方

・テスト設計・テスト実行・バグ報告・修正確認の経験がある方

・シフトレフトなど、いわゆる上流からの価値発揮を志向されている方

高等学校卒業以上

想定年収:600万円〜900万円

月額:500,000円〜750,000円

年額(基本給):4,363,632円〜6,545,448円

その他固定手当/月:6,060円〜9,091円

※固定残業手当は月、45時間0分、130,304円〜195,455円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記は年収は目安です。経験、能力を考慮し規定に従い相談の上決定します

■給与改定:年2回(1・7月)

■半年以上在籍者はプロフィットシェアリング制度の対象となります(規定による)

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 7:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

平均残業 〜15H程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

年末年始休暇(12月29日〜1月4日)、有給休暇(4月1日に年間20日付与。入社日によって按分)、特別休暇(結婚・忌引・災害

ボランティア・出産／育児休暇、サバティカル※勤続5年、10年)

通勤手当:有 通勤手当支給(当社規定による)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:・グロービス経営大学院受講支援制度※

・海外短期留学支援制度※

・自己啓発支援(年間上限20万円)

※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要

■選考フロー:

書類選考→1次面接(現場担当)→2次面接(チームリーダー+人事)→最終面接(部門役員)

※途中エッセイ(志望動機書)をご提出いただきます。

面接回数: 3回

筆記試験: なし