【新宿】アプリエンジニア◆マネージャー候補◆研修充実／残業10h／保守運用からキャリアUP／土日祝休

〜セミオーダーメイドの研修カリキュラム有/スキルチェンジ・キャリアアップ可能/残業平均10h〜

■業務内容:

お客様のお悩みを解決するため、インフラやアプリといった垣根を設けず、ソリューション及びサービス提供をする同社にて、アプリケーションエン

ジニアとして、様々な業務をお任せします。また、技術関連の業務以外にも、メンバーマネジメント(労務管理・業務指導・育成・評価)や、顧客との

折衝・調整業務なども担当頂きます。別拠点やプロジェクトの3〜15名程度を管掌頂く予定です。

<案件について>

幅広い業種、業界の案件を扱っています。

◎ネットワーク系...通信キャリア企業向けネットワーク機器移設・更改業務、ISP向けネットワーク構築・保守運用

◎サーバインフラ系...放送局関連システム環境設計・構築・保守

◎システム開発系...学習アプリ開発、某会員サイト構築、等

■キャリア:

キャリアチェンジ・スキルアップが可能です。

・COBOL経験者→Java案件に参画

・インフラ経験者→アプリ開発に挑戦

・SQLしか叩いたことない→プログラミングに挑戦

・メンバーとしての作業だけ→リーダー・マネージャーに挑戦 など

■組織構成:

ICTソリューション部は50名で構成されており、3〜10名のチームを組んで常駐先にて業務を行っています。社員の平均年齢は32歳で、20代〜40代ま

で比較的均等な年代層で構成されています。また年齢に関係なく、やる気と実力次第でリーダーやマネージャー等も積極的に経験させるなど、社員の

育成を長期的視野で継続的に行っています。

■業務の魅力:

・【充実の教育環境】...独自のカリキュラムによる研修を用意。入社決定後にスキル判定テストを受けて頂き、その結果を元に約2カ月間のセミオー

ダーメイドの研修カリキュラムが組まれます。セミナールームにはラボ環境が整備されており、座学だけでない、より実践的な知識を身に付けること

ができます。さらにプロジェクトへ配置となった後も、実践技術教育等により、実務と並行し新たな知識を身につけることが出来ます。

・【働き方】...土日祝休み・月残業10H以内と働きやすい環境です。また住居手当や家族手当が支給されるなど長期的に安心して働ける環境です。

■必須条件:下記を満たす方

・何かしらの開発経験をお持ちの方(目安3年以上)

・マネジメント経験をお持ちの方

想定年収:500万円〜750万円

月額:447,385円〜702,255円

年額(基本給):5,000,000円〜7,500,000円

その他固定手当/月:30,719円〜77,255円

※給与詳細は、経験・能力・スキル等を考慮して決定。

■昇給:年1回

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■月平均残業10時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

有給休暇、GW、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休

通勤手当:有 上限月50,000円

住宅手当:有 福利厚生その他欄参照

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度、自己学習費用補助制度

■各種研修:ビジネスマインド教育、基礎技術教育、初級技術教育教

育、ISMS研修、技術研修(※ラボ環境使用可)、リーダーマインド研修

■選考フロー:

書類選考⇒適性検査・面接(対面)⇒内定

面接回数: 1回

筆記試験: あり