【大阪】SAPコンサルタント※リーダー／全社月残業10h程度／大手取引多数／賞与全社平均8.4か月分

★月平均残業10時間程度／大手取引多数／賞与8.4か月分

★市場価値の高いSAP人材としてキャリアを形成されたい方

同社は、「インフラ構築/運用サービス」「開発支援サービス」「SAP運用支援サービス」の3領域を主軸に事業展開。お取引先は大手企業がメインの

ため、利益率も高いのが魅力です。

75%の顧客が10年以上の取引実績があり、継続的に案件を受注しているため、安定性抜群!普段の貢献度もしっかり評価、賞与に反映されるため、年

収アップもしやすい環境です。

■業務内容:

大手企業に常駐(一部在宅勤務可)し既存基幹システムからS/4 HANAへの移行業務やS/4HANAへのバージョンアップ対応などをお任せ。リーダーと

してチームを牽引いただくことを想定しています。

・法改正対応や機能追加要望、組織変更に応じてシステムの維持、変更

・既存ERPシステム(SD、MM、FI、マスタ)に関する依頼・問合せ対応

-定型のマスタメンテナンス、データ取得・提供

-定型外のデータ提供

-大量のマスタ更新

-主にシステムのデータ調査、仕様調査

-不整合になったデータの復旧方法を検討実施 等

・ABAPでのSD、MM、FIのアドオンプログラム改修~テスト実施

・S/4 HANA移行時の運用チームとして仕様提供やデータ移行の相談への回答

※現状、担当いただく基幹システムはSAPパッケージ機能(SD,MM,FI)を活用して、独自のシステムとして運用中です。

■組織構成:西日本事業部51名※顧客先ごとのチーム

■同社の魅力

◎年間休日125日、全社残業平均月10時間以内

※1on1での業務量の確認を都度行うことや残業の事前申請制度を設けることで残業の是正を図っています。残業にならないよう社員に対して業務の優

先順位を付けてお客様に都度確認を徹底しています。

◎大手企業の案件多数で安定した経営基盤と長期的なキャリア形成が可能

※主要取引先例:アステラス製薬様、田辺三菱製薬様、日本新薬様、住友化学様、アクセンチュア様、富士通様 等

◎IT投資意欲の高い製薬業界に強み

※主要取引先の75.2%が製薬業、顧客数50社以上、うち8社は国内別、海外別で売上ベスト10入りしており、ほとんどの顧客が10年以上に渡り関係性

を構築しています。

・SAP導入もしくは運用における実務経験

・ABAPでの開発経験

・仕様変更箇所などを説明資料に落とし込み説明ができる

・コミュニケーション能力

・プロジェクトリーダ経験

想定年収:700万円〜900万円

月給:400,000円〜550,000円

月額(基本給):400,000円〜550,000円

■賞与:年2回(計8.4ヶ月分)※2023年度実績

【入社後の年収モデル】

・シニアマネージャー:700〜900万円

・エリアマネージャー:800〜1200万円

※役割・責任に応じて支給いたします。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※配属プロジェクトにより前後する可能性があります。

■全社月平均残業10時間(繁忙期・閑散期あり)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■完全週休2日制(土・日)、祝日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、女性休暇あり

通勤手当:有 交通費全額支給

家族手当:有 配偶者:5,000円、扶養者:3,000円/名

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 勤続6年以上

定年:60歳 55歳以上は有期雇用

教育制度/資格補助:資格取得などの自己啓発支援として「資格取得支援手当」が毎月支給されます。(一律7,000円)

※前年度の取得実績により翌年以降支給額の増減あり

1次面接⇒2次面接⇒内定⇒入社条件説明会⇒入社

面接回数: 1回

筆記試験: あり