【JPタワー名古屋】ServiceNow／PL(候補)上場G独立系SIer◆プライム案件6割◆転勤無

〜プライム上場G独立系SIer／中途入社者多数活躍中／プライム案件6割・上流案件も多数〜

■業務概要:

クラウドサービス「ServiceNow」を活用したプロジェクトの推進を担うプロジェクトリーダーをお任せします。

プロジェクトの計画、実行、監視、完了に至るまでの全フェーズをリードし、クライアントのニーズに応じた最適なソリューションを提供していただ

きます。

◇ServiceNowプラットフォームの導入、運用、カスタマイズなどのプロジェクト計画と実行

◇プロジェクトチームの管理とリソースの最適化

◇ステークホルダーとのコミュニケーションを通じた要件定義と進捗報告

◇プロジェクトのリスク管理と問題解決

◇プロジェクトの成果物の品質管理と納品

◇最新のServiceNow機能や業界トレンドの把握と活用

■業務の詳細:

・プロジェクトは主に大手企業向けで、提案からプロセスコンサル、導入から運用まで顧客と直接取引が多数です。

・導入期間は対象業務にもよりますが、おおよそ3ヶ月〜6ヶ月の期間です。

・大手企業向けServiceNowの導入プロジェクトをご担当いただきます。

・当社は国内に複数の拠点を持ち、業務効率化およびITサービスの最適化を目的として、ServiceNowの導入を進めています。

■製品について:

ServiceNowは、企業のITサービス管理、顧客サービス管理、従業員エクスペリエンス管理などの業務改善やデジタルトランスフォーメーションを実

現するクラウドベースのプラットフォームです。

■プロジェクトの範囲:

携わっていただくプロジェクト範囲の一例です。

・ITサービスデスクの一元化とサービスレベルの向上

・IT資産の一元管理と効率的な運用管理

・業務プロセスの可視化と自動化によるペーパーレス化

具体的な導入範囲は、ITサービス管理、顧客サービス管理、従業員エクスペリエンス管理の各モジュールおよびカスタムアプリケーション開発、他シ

ステムとの連携です。

■キャッチアップ体制:

入社後、まずは経験に応じてプロジェクトにアサインいたします。

プロジェクトに入りOJTにて経験を積んで行きます。最初はServiceNowの導入時の追加開発がメインとなる予定です。

プロジェクトマネジメントの経験

(PMPや情報処理プロジェクトマネージャなどの資格があれば尚可)

ServiceNowプラットフォームに関する深い知識と実務経験

【求めるスキル】

チームリーダーシップとコミュニケーション能力

チームリーダーシップとコミュニケーション能力

問題解決能力と分析力

クライアントとの関係構築能力

ServiceNowのプロフェッショナルとして、大手企業のデジタル変革をリードして頂けるポジションです!

想定年収:500万円〜800万円

月給:314,465円〜435,000円

月額(基本給):291,800円〜400,000円

※固定残業手当は月、10時間0分、22,665円〜35,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与実績:年2回(7月・12月)

■昇給:年1回

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

7.0時間/月(名古屋支社平均)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始、夏季特別休暇、有給休暇(初年度10日)、時間単位有給休暇(年40時間分)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、

介護休業、看護休暇

通勤手当:有 全額支給します。

住宅手当:有 福利厚生欄をご参照ください。

家族手当:有 配偶者1万円／月、子1万円／月を支給します。

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■教育:原則OJTです。年8回(基礎編・応用編)のPM研修があります。

■資格補助:受験料と交通費は会社負担、試験時間を有休扱いで受験可

能。対象資格を取得すると最大15万円の一時金を支給します。

書類選考→1次面接(面接前日までにSPI実施(性格適性検査)):グループマネージャー(ご経験・スキルを中心にお話しいた

だきます)→2次面接:事業部長→オファー面談

面接回数: 2回

筆記試験: あり