<UIJターン歓迎>【仙台】ITインフラエンジニア◆マネジメントもお任せ/月平均残業7.0H

【国内外16拠点を構える国内最大級のITインフラ専業企業/月平均残業7.0時間/有給取得率86.9%/対応案件・研修制度・キャリアパス豊富◎】

■業務内容:

プロジェクトマネージャーとして、ネットワーク設計・構築、サーバ設計・構築およびメンバーマネジメント業務を担当します。

<業務の特徴>

スキル経験に応じて年収アップも可能です。

※年収例:750万円(月給620,000円、35歳、経営管理職、入社6年目)

・上場企業を中心に国内外600社100案件以上のプロジェクトがあります。

<プロジェクト例>

・大手自動車メーカーの情報システム部でのシステム更新

・地方自治体でのシステム運用・サーバ管理

・法人向けクラウドサービス(AWS環境)のシステム設計・構築・運用保守まで

・大手SIerでのネットワーク設計・構築

■当社の特徴:

・グループ6社で国内外23拠点展開しています。今後も拠点展開を加速させ、10年後に国内141拠点展開、海外32ヵ国への進出を目標としています。

・グループで100以上のプロジェクトが稼働しており、クライアントは国内外大手メーカー/金融機関/情報通信など上場企業を中心に常時600社を超え

ています。

■働き方:《ノー残業デーの実施や男女問わず育休取得も推進中◎》

残業平均は月7.0時間で、転勤の有無は選択が可能です。また、有給取得率は86.9%、育休取得率は女性100%、男性91.2%です。

■キャリアパス:

中級エンジニア(インセンティブ賞与制度)→上級エンジニア(高度専門職)→スペシャリスト、プリセールス、ITコンサルタント

上記のようにキャリアパスが充実しております。ご自身の努力は正当に評価されるため、年数関係なく年収を上げている社員が多くいます。

■必須条件:以下どちらのご経験もお持ちの方

・ITインフラの設計・構築経験

・プロジェクトマネージャー経験

想定年収:600万円〜800万円

月給:400,000円〜640,000円

月額(基本給):390,000円〜630,000円

その他固定手当/月:10,000円

※給与詳細は経験を考慮して当社規程により決定

■昇給:年2回(1月あたり1,000円〜10,000円／過去実績)

■その他固定手当内訳:地域手当10,000円

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

プロジェクトによりシフト勤務あり(夜勤あり)

週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※客先常駐での勤務の場合、休日等の詳細は常駐先により変わります。年末年始、年次有給休暇(初年度10日)、介護・看護休

暇、育児休暇、慶弔休暇、セルフケア休暇(12日)、傷病休暇(5日)、ドナー休暇他

通勤手当:有 上限100,000円

住宅手当:無 海外勤務者は住居費用会社負担(同社規程による)

家族手当:有 入社2年目より支給

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入

寮社宅:無 遠方への客先常駐・転勤で社宅用意(当社規程による)

退職金制度:無 確定拠出年金(401K)、再雇用制度(75歳)

定年:65歳

教育制度/資格補助:入社時研修(一律8日間、最大1カ月の資格取得やスキルUPの為の研修)、資格取得制度、オンライン動画

学習システム、仮想検証+マルチクラウド環境、管理者向け研修

■選考フロー:

会社説明+1次選考+適性試験(Web実施)→内定

※新型コロナウイルス対策のためオンラインでの選考も対応しております。

※場合により面接回数が変更になる場合がござます。

面接回数: 1回

筆記試験: あり