【名古屋市内確約】システムエンジニア◆リーダー目指したい方〜社長に惹かれて続々増加中/〜

【将来的にマネジメントを目指していきたい方歓迎!/既存取引のあるお客様中心だから、リーダーや折衝業務にも取り組みやすい】

■お任せしたいミッション:

若手層の方が徐々に入社をしており、今後若手層の方がチャレンジできる案件を増やしていきたいと考えています。

そのためリーダーであったり後進育成にチャレンジしたい方を募集します。

■リーダーまでのキャリアプラン:

入社後の行動、実績、ヒューマンスキル(やる気、覚悟、適正)を判断した上で、チームリーダーでしたら半年あれば抜擢可能です。

その先早くて1年ほどで複数のチームをまとめるリーダーに任命した実績もあります。

早い段階からリーダーにチャレンジができる環境です。

■業務概要:

SEとして金融・製造・電力・官公庁の各種システム設計・開発や、各種アプリ開発の業務に携わっていただきます。

本人の希望やこれまでに培ったスキルが活かせる案件へ当社のメンバーと共に配属後、徐々にスキルアップできる案件に携わっていただきます。(顧

客先での勤務がメインとなります)

■業務詳細:

開発期間は平均半年〜2年程度であり、PL／IやJava等を用います。金融業界に強みを持っていますが、他業界の案件も増えており、多様な案件に携わ

ることができます。(公共サービス、製造等)

■組織構成:

名古屋本社は100名ほどの組織となっております。

現在は特に20代、30代の若手社員も多数活躍しています!

■社員を大切にするそんな社長です

・元大手SIer出身の代表は、『社員の技術が最も活かせる業務への配属』と『無駄な残業は減らし、プライベートも充実する』ことを大切にしていま

す。万が一、配属先企業で過度な残業があった場合は、社長や幹部が出向いて直接交渉し社員を守ります。

なによりも社員の成長やモチベーションの維持を一番に考えているため、本人の頑張りや将来の目標に対しても社長自らが面談をして把握しています

。

■社長との距離が近く相談ができる環境

社員のモチベーションや成長を一番に考えており、6ヶ月に一度、全社員に対して社長自ら面談を行っており、将来何がやりたいのかを社員と共に考

えて自己成長を継続出来る環境作りをしています。

直接社長の考えを聞けるということもあり、風通しが良い職場環境です。

■必須条件:

・エンジニアとしてのシステムの開発経験お持ちの方

・マネージャー・リーダー業務を将来的にご希望されていらっしゃる方

想定年収:500万円〜800万円

月給:300,000円〜460,000円

月額(基本給):300,000円〜460,000円

■月給制

■賞与:3〜4ヶ月分

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:8時間0分)

休憩:45分

時間外労働:有

※勤務時間は開発拠点によって異なります。平均残業時間は月15時間程度です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■有給休暇は入社3ヶ月後に3日、6ヶ月後に7日付与します。(前倒し制度有、半日単位での取得可)

■産前産後・育児・介護休暇、特別休暇(慶弔、災害、結婚)、自己研鑽休暇、ドナー休暇、所定休日変更制度有

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 ※別途、生計手当として支給あり

家族手当:無 ※別途、生計手当として支給あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 ※法人契約する一般物件への入居可(入居条件有)

退職金制度:無 ※確定拠出年金(企業型)あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格手当詳細

・情報処理技術者試験(例:応用情報保有者10,000円/月)

・AWS認定資格、Azure認定資格

※知識向上に向けた社内勉強会を随時実施しております。

■選考フロー:

書類選考後→対面面接(1〜2回)→内定

※適正検査を面接の際に実施するケースがございます

面接回数: 1回

筆記試験: あり