【大阪・淀屋橋】エンジニア/素材・エネルギー・インフラ企業の大規模DX等/残業20h程<RES>
アクセンチュア株式会社
GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社
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| 企業名 | GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | インフラ・クラウド |
| 想定年収 | 年収400〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市/東京都渋谷区 |
| 年間休日 | 125日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
お客様の経営課題に応じ、最適なクラウド環境の提案・設計・構築を担当いただきます。自社のクラウドサービスだけでなく、AWS・Azure・GCP等
のメガクラウドを活用したソリューションも提案可能です。クラウド経験がない方も先輩からのサポートや研修体制が整っているので、安心して技術
スキルや知識を身に着けることができます。
■具体的には:
インフラ領域におけるシステム要件のヒアリングから運用チームへの引渡しまでをご担当いただきます。また、リリース後も稼動状況をモニタリング
しながら障害対策や改良を計画・導入し、最適なシステム提供ができる体制づくりもお任せします。
・営業担当と共にお客様先へ訪問
・お客様向けの提案・構成等の資料作成
・クラウド(AWS・Azure・GCP)の設計・構築
・運用設計と改善サイクルのマネジメント
・テクニカルな相談への対応
・ツール等による省力化や自動化、工数とリスクの軽減
・OSからミドルウェアの範囲でのテストや検証
※ミドルウェアはOSS(Apache/Nginx/MySQL等)
(変更の範囲:会社の定める業務)
■配属組織:
16名※18名体制を予定
■仕事魅力:
・これまでにクラウドに携わった経験がない方でも、事業のサービス設計に携わることができます。
・GMOグループの成長速度や将来性、福利厚生という安定感とスピード感がある環境で、市場価値が高いクラウドのスキルを磨くことができます。
・リモートワーク・フレックスタイム制度を導入しているため、柔軟な働き方が可能です。
・入社後は研修制度や勉強会もあり、知識・スキルアップに取り組める環境です。先輩からのサポートもあるので、安心してください。
■キャリアパス:
・AWS・GCP・Azureのアーキテクト資格を入社後に取得可能。会社で資格取得の費用を支援しています。資格取得後は、高度に専門的な知識を駆使
して問題解決を行うスペシャリストを目指すことができます。
・今後はさらに組織を拡大していくため、クラウド分野での専門性を高める、高い技術力を持つスペシャリスト集団のリーダーを目指す等様々なキャ
リアパスが描けます。
・Linuxサーバーの構築・運用経験
・クラウドを活用したインフラ設計・構築に興味をお持ちの方
・AWSの利用経験(又はAzure、GCPでの取り扱い経験)
・Windowsサーバーの構築・運用経験
・CloudFormation、Ansible等の構成管理ツールの利用経験
・プログラム開発経験、スクリプト等のツール開発経験
・構築作業の手順化、自動化、品質改善活動の経験
・ネットワーク及びTCP/IPの基礎知識
・データベースの基礎知識
想定年収:410万円〜630万円
月給:340,000円〜520,000円
月額(基本給):280,000円〜420,000円
※固定残業手当は月、30時間0分、60,000円〜100,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※給与詳細は、経験・業務内容に応じて当社規定により決定致します。
■昇降給:年1回来期のグレード設定
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
夏季休暇、年末年始休暇、入社お祝い休暇(入社15日目〜半年まで3日)、特別休暇(結婚休暇、配偶出産休暇、看護休暇、学校
行事休暇、災害時休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、ソトカツ休暇等)
通勤手当:有 ※詳細は福利厚生その他欄に記載
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
退職金制度:有 ライフプラン支援制度(確定拠出年金)
教育制度/資格補助:■マナカツ支援制度:書籍購入、Web書籍、セミナー・講座、Webセミナー、資格取得・試験、ITサービス
など
■ソトカツサポート制度
■AWS認定資格取得奨励金(対象資格):1資格10万円(更新含)
■選考フロー:
書類選考→一次選考 (面接)→最終選考(適性検査+最終面接)
※適正検査結果だけでなく、適正検査と最終面接による結果で合否が判定されます
※選考スピードについて
・応募から内定まで約2週間〜1ヶ月を予定しています。
・他社進捗やご事情によりお急ぎの場合は、できる限り調整を合わせますので、ご遠慮なくお申し出下さい。
※選考回数について
・基本は2回ですが、場合によって変更になる可能性があります。
※現在、面接はオンラインで実施しております。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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