【SHIFTグループ】システムエンジニア◆昇給率7.7%◆評価制度◎◆在宅可◆上流案件×チーム参画

年収400〜700万円 東京都/東京都中央区 正社員

株式会社ホープス

この求人に応募する

応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。

募集要項

企業名株式会社ホープス
職種運用・保守・監視
想定年収年収400〜700万円
雇用形態正社員
勤務地東京都/東京都中央区
年間休日122日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜120%超の成長率を誇るSHIFTグループの中核企業にて上流から下流まで携われり市場価値UP〜

●SHIFTグループの中でも上位の売り上げだがを誇るSI企業

●30年以上の経験とスキル&上流案件×チーム参画にて市場価値UP

●平均残業10h×在宅可/評価制度の満足率95%と働きやすい環境◎

●キャリアアップ制度【トップガン】により、目指したいエンジニアへ

■業務内容

幅広い業界のお客様を中心とした基幹・業務系システムの企画・設計・開発・テスト・運用保守のシステム開発プロジェクトにて、システム開発業務

、プロジェクトの遂行に携わっていただきます。顧客業界:金融、流通、製造、サービス、官公庁、自動車、情報通信など多様な業界となっておりエ

ンジニアとして経験の幅を広げることが可能です。

プライム案件・ITベンダー・大手Sireからの直請け案件となっておりいずれも上流工程から入る案件が多く、上流〜下流工程まで一貫して携わること

ができます。プライム案件比率は年々増加しており、事業成長の重点項目としています。

■アサイン/キャリアパスについて

・ご自身の希望とスキルによっていくつかのプロジェクトを提案させて頂き、選択頂きます。そのため、全く意向と違うプロジェクトへのアサインは

なく、目指しているエンジニアに近づくことが可能です。

・キャリアUP制度「トップガン」

事業の方向性と個々人のキャリアプランとの両軸から、取り組み意欲のある従業員の方を対象として、「教材の提供」「検定の実施」「合格後の新し

い役割へのアサイン」までを会社が全面的にバックアップする制度です。スキル・知識の向上だけではなく、新しい役割や給与アップも狙える取り組

みです。

■評価制度

年2回の評価時期を設け、行動(役割)と成果(業績)の2軸で目標を設定し、年齢や社歴に関係なく、絶対評価で行います。評価FBにも注力しており

、従業員からの評価に対する満足度は95%。平均昇給率「7.7%」と、高い昇給率も魅力のひとつです。

応募資格・必須要件

■必須要件

・下記いずれかの言語での開発経験1年以上

└Java、Javascript、C#、Python、PL/SQL、VB.NET等

給与

想定年収:400万円〜700万円

月額:443,150円〜583,400円

年額(基本給):3,880,200円〜4,792,800円

その他固定手当/月:34,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、85,800円〜150,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします。

■年俸制(給与改定年2回)

■その他固定手当:ライフプラン手当

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

平均残業約10時間/月※社員の70%が10時間未満の残業時間となります

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、有給休暇(10日〜20日)、特別休暇(5日/初年度のみ入社日に付与)、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業

、介護休業

待遇・福利厚生

通勤手当:有 最大5万円(正社員)

厚生年金基金:無 企業型確定拠出年金制度あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

介護保険(40歳以上)

定年:70歳 役職定年制度なし

教育制度/資格補助:■社内勉強会を年10回以上

■資格取得奨励制度

選考について

■選考フロー:書類選考⇒検定⇒面接⇒オファー面談/内定

※面接は2回になる場合がございます。

※内定前に、リファレンスチェックを実施させていただく場合もございます。

面接回数: 1回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

同じ職種・エリアの求人

東京都の運用・保守・監視求人を見る

年収400〜700万円 応募する