【大阪】システムエンジニア(自社システム導入)◆阪急阪神東宝グループ／在宅勤務可

〜阪急阪神東宝グループの安定基盤／直請け案件やPJ多数／電力、ガスの小売業者向けの基幹システムの導入を担当〜

■業務内容:

ケーブルテレビ局向けの顧客管理システムパッケージ『i-PLAT』の要件定義、設計、プログラミング、試験、導入をお任せします。

■業務詳細:

『i-PLAT』の追加／カスタマイズ機能の設計、プログラミング、試験を実施し、その上で、お客様との要件定義、導入作業実施します。

■開発環境:

<言語>Java、PHP

<サーバー>AWSや自社内のサーバーを利用

■組織構成:

当社社員10名弱 協力会社20〜30名

■働き方

・在宅勤務可(現在は週3回在宅勤務)

・平均残業時間20時間程度／月

■当社の特徴:

阪急阪神東宝グループと三菱電機が共同出資したシステム開発会社です。私鉄系のシステム開発会社で日本最大級の規模と安定性を誇ります。鉄道は

もちろん、阪神百貨店、ハービス大阪など阪急阪神グループに関わる社会インフラを支える企業で社会貢献性を感じ働くことができます。また宝塚歌

劇団や阪神タイガースなど幅広い事業のシステムに携わることができるのも魅力です。

・Web関連のシステム、アプリケーションの開発経験を2年程度お持ちの方(言語不問)

・Java、PHPでの開発経験

・顧客との折衝経験

高等学校卒業以上

想定年収:400万円〜750万円

月給:235,000円〜410,000円

月額(基本給):235,000円〜410,000円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■賞与:年2回(7月・12月) ※:業績次第で期末賞与も別途あり。

■昇給:年1回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30

休憩:45分

時間外労働:有

平均残業時間:20時間(年間平均)

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:2日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

有給休暇は入社月に応じて付与される日数が異なります。(年1回付与)

GW・夏季・年末年始休暇(当社カレンダーによる)

その他:産前産後／ヘルスケア／ボランティア／特別(休暇、慶弔等)休暇

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 会社規定に基づき支給

家族手当:有 子10,000円／月など 会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

特記事項なし

寮社宅:有 入寮資格がある場合、社宅:無し

退職金制度:有

定年:65歳 高年齢者継続雇用制度あり

教育制度/資格補助:◇資格取得奨励金

基本情報処理技術者:3万円、応用情報処理技術者:6.5万円、高度情報処理系:7.5〜15万円 など

◇通信教育支援

■選考フロー:

書類選考→1次面接(WEB可)→適性検査(CUBIC)※WEBの受験可→最終面接(対面)

面接回数: 2回

筆記試験: あり