【大阪】エンジニアオープンポジション※多様な事業領域×私鉄系最大規模のグループ基盤／企業安定性◎

◆オープンポジション:ご経験に応じて複数ポジションでの選考実施

下記いずれかの部門でSEをお任せします。選考段階では複数併願可能です。各部門で書類選考を実施し、通過部門をお伝えします。

【当社について】

・スキルアップ◎...グループ向け開発ノウハウを活かした大規模PJT対応力や高品質を叶える技術力が強みです。エンジニアとして汎用的なスキルを

身に着けられます。

・ワークライフバランス◎...フルフレックスや在宅勤務制度を導入。年間休日122日、有休取得率も高く、平均勤続年数は10.5年。独身寮や育児・介

護支援、阪急阪神百貨店や宝塚歌劇などグループ特典も充実し、社員定着率90%を超える職場環境です。

【配属想定組織】

◇エンタープライズ事業本部

流通/エンターテイメント/不動産などの多様な事業領域で、提案から運用保守まで一環してDXを支援

例:阪急阪神HDグループ認証基盤/分析基盤等

◇交通事業本部

鉄道・バスなど都市交通関連ソリューションを開発・提供

例:車内防犯カメラ、設備監視システム、旅客案内システム等

◇イノベーション&アライアンス推進本部

社会インフラを支えるAI技術、特に画像認識の研究開発をはじめ、多くの実証実験を実施

例:ローカル5G等の無線インフラやAI活用システム、鉄道ワンマン運転支援システム等

◇マルチメディア事業本部

Webサイトやeコマースサイトの構築・運用、クラウド環境構築・運用など

幅広い事業領域でビジネスを支援

例:トータルECソリューション「HIT-MALL」、ケーブルテレビ・電力小売事業者向け顧客管理システム「i-PLAT」等

◇都市創造事業本部

商業施設・オフィス等、複数ビルの設備情報を、集中監視・制御を行うことで設備管理を効率化するシステムや、地域防犯に寄与するカメラシステム

等、街の安心・安全を見守り、快適な暮らしを実現するシステムを展開

◇医療事業本部

臨床検査・健診業務を効率化するシステムや感染制御支援システムなど、医療現場の医師や患者サービスに役立つシステムを開発・提供

例:健診システム、感染制御支援システム等

◇デジタル推進本部

全社の生産性向上を目的とした新技術・製品の検証から社内展開を行い、生成系AIを用いた生産性向上、マイクロサービス等技術検証／社内展開を実

施

【必須】

・システム開発の業務経験1年以上

想定年収:450万円〜600万円

月給:267,400円〜313,400円

月額(基本給):230,000円〜270,000円

その他固定手当/月:37,400円〜43,400円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■賞与:年2回(7月・12月) ※:業績次第で期末賞与も別途あり。

■昇給:年1回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30

休憩:45分(12:15〜13:00)

時間外労働:有

平均残業時間:20時間(年間平均)

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:2日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

有給休暇は入社月に応じて付与される日数が異なります。(年1回付与)

GW・夏季・年末年始休暇(当社カレンダーによる)

その他:産前産後／ヘルスケア／ボランティア／特別(休暇、慶弔等)休暇

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 会社規定に基づき支給

家族手当:有 子10,000円／月など 会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

特記事項なし

寮社宅:有 入寮資格がある場合、社宅:無し

退職金制度:有

定年:65歳 高年齢者継続雇用制度あり

教育制度/資格補助:◇資格取得奨励金

基本情報処理技術者:3万円、応用情報処理技術者:6.5万円、高度情報処理系:7.5〜15万円 など

◇通信教育支援

書類選考→通過部門での一次面接[リモート可]※複数部門の同時実施の可能性あり (一次面接実施前に適性検査受験必須／WE

Bリモートの受験可)→最終面接[対面]※希望の1部門のみでの最終選考

面接回数: 2回

筆記試験: あり