24_111_056【名古屋】PLM製品∕関連システムの導入開発プロジェクトPL◇リモート併用可

〜働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続認定∕プレイングマネージャー歓迎〜

■概要:

PLM製品∕周辺システムの導入‧開発プロジェクトのPL業務を担当いただきます。

■業務イメージ:

PLM製品の導入および周辺システム開発プロジェクトにおいて、チーム管理(進捗、品質)、上流設計(システム要件定義、基本設計)、課題発生時

の対応方針検討などPL業務を行います。

<担当フェーズ>

基本設計〜システムテスト

<PJTの請負方>

メーカ様orメーカグループ様からの1次請け、他ベンダーからの2次受け

<システム規模>

10人月〜300人月強※100人月強のプロジェクトが主

<PJTでの役割>

PL(PMは別でアサイン)

‧開発言語:Java、C#

‧マシン:PC、Azure、AWS

‧OS:Windows、Linux

‧DB/DC環境:SQL Server、Oracle

‧開発支援ツール:Redmine、GitHub、Subversion

‧開発手法:ウォーターフォール、アジャイル(案件ごとに異なる)

■ポジションの魅力:

プライム案件が多く、案件を通してPL/PMスキルを向上させることができます。

■入社後のイメージ:

‧業務経験に応じ、適性のあるPJにおいてPL業務にアサインします。

‧取り扱い製品の教育は、メーカー教育を中心に必要な教育を受講します。

‧経験により提案活動等もご経験いただきます。

■部門の魅力:

‧当部門は2024年に新設しており社内においても注力事業の1つとされています。立ち上げ期ということもあり、事業を形作るところも一緒に経験を

積むことができ、事業拡大に向けて上位層からの協力も得やすい環境となっております。

■チーム組織構成:

各プロジェクトごとでラインを編成していますが、ライン間での情報交換‧意見交換も活発でコミュニケーションの取りやすい環境を提供しています

。

■エンジニアのフォロー体制:

‧社内PM認定制度があり、プロジェクト経験∕管理スキルに応じE-learningの受講などの教育プログラムがあります。

‧取り扱い製品についてはパートナープログラムに参加し、メーカー教育の受講が可能です。

下記全てのご経験を有している方を希望します。

‧受託開発業務におけるPL業務を1年以上経験している方

‧受託開発業務におけるSE業務(設計〜結合テスト)を3年以上経験している方

‧エンジニアリングチェーンに関わるPLM関連の業務知識(CAD、BOM、CAEなど)を有する方

‧システム構成の設計、プロジェクト遂行における技術課題の対応など、ITアーキテクトとしての経験を有する方

想定年収:450万円〜741万円

月給:238,000円〜392,000円

月額(基本給):238,000円〜392,000円

※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む。

■昇給:年1回

■賞与:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

一日標準労働時間:7時間30分

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔‧特別休暇、長期休暇、育児‧介護休暇など

※休日出勤の場合は振替休日を取得

※10〜3月入社は有休付与数に変動あり

通勤手当:有 全額実費支給します。

厚生年金基金:有 企業年金基金(確定給付企業年金)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 独身寮、社宅(通勤状況等により適用します)

退職金制度:有 自己都合退職者は入社3年以上から支給します。

定年:60歳

教育制度/資格補助:■技術発表会、役職別研修、昇格時ステップアップ研修、Brother&Sister制度、e-Learning、技術Q&A‧

営業Q&A

■自己啓発奨励制度(指定資格取得時に一時金1万円支給)

■選考フロー:

書類選考→1次面接(人財開発部)→2次面接(現場責任者)→内定

※書類選考通過時に会社説明動画の視聴、Web適性試験(SPI)、Webテクニカルテストを受験します。

※選考回数‧フローについては変動することがあります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり