23_141_063【大阪∕在宅可】車載ソフト開発PM◆プライム比率85%超∕残業24h∕フレックス

<日本最大級の規模と技術陣を誇るSIer∕プライム比率85%超×幅広い技術領域と豊富な案件∕フルフレックス∕平均残業22h∕在宅勤務率7割超∕子

育てや介護と両立しやすい制度多数∕性別を問わず育休‧時短勤務の実績多数>

■概要:

急速に進展している自動車の制御ソフトウェア開発のプロジェクトマネージャーを募集いたします。

自動車分野において国内トップクラスの実績を持つSIerの強みを活かし、国内大手の自動車関連企業へ高品質なソフトウェアの提供を行います。

■業務内容:

以下のような案件のプロジェクトマネジメント業務

‧電動化、自動運転/ADASなど先進分野のECU開発

‧ECU統合化など次世代E/Eアーキテクチャのソフトウェア開発

‧車載ソフトウェアプラットフォーム(AUTOSAR)のインテグレーション

‧モデルベース開発(MBD)

その他、様々な車載システム開発があり、幅広い経験を積むことができます。

また、リモートワーク環境も整っており、現在、約50%の在宅率となります。

■働く環境:

‧平均残業24h(8時間勤務換算でいくと14h程度)で働きやすさ○

‧男女問わず育休‧時短実績多数、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能

‧コアタイムなしのフレックス制を採用&諸事情による私用外出(中抜け)も可能

└通院をしたり各種お手続きに出かけたり臨機応変な活用が可能。

■同社の魅力:

同社は、自社製品に縛られず幅広い業界‧技術領域に対応するICT企業です。1970年の設立以来、製造‧医療‧金融‧通信‧公共‧教育‧エネルギー

など、あらゆる産業のDXを支援し、10,000社超の取引実績を誇ります。特定のソリューションに依存しない姿勢から、顧客ごとに最適な技術‧手段を

選定でき、技術者が中立な立場で課題解決に向き合えるのが最大の特徴です。また、近年はAI‧5G‧セキュリティといった最先端領域にも注力し、「

現場課題の解決」と「新技術の社会実装」の両立を図っています。

■必須要件

‧組込みソフトウェア開発でのプロジェクトマネジメント経験

‧PMBOKの知識

‧A-SPICE、機能安全の知識

‧システム設計や要件分析など上流工程の開発経験

‧MBD経験(MATLAB/Simulink)

‧制御工学の知識

‧AUTOSARの開発経験

‧セキュリティの知識

‧クラウドの開発経験

想定年収:600万円〜817万円

月給:318,000円〜432,000円

月額(基本給):318,000円〜432,000円

■基本給は当月支払い、通勤‧超過勤務手当等は翌月支払い

※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む

■昇給:年1回

■賞与:年2回

■超過勤務手当:割増賃金率25%※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%

■深夜手当:割増賃金率25%

■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業時間は22時間程度です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔‧特別休暇、長期休暇、育児‧介護休暇 など

※休日出勤の場合は振替休日を取得

※10〜3月入社は有休付与数に変動あり

通勤手当:有 全額実費支給します。

厚生年金基金:有 企業年金基金(確定給付企業年金)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険完備

■自社健康保険組合

寮社宅:有 独身寮、社宅(通勤状況等により適用します)

退職金制度:有 自己都合退職者は入社3年以上から支給します。

定年:60歳

教育制度/資格補助:■技術発表会、役職別研修、昇格時ステップアップ研修、Brother&Sister制度、e-Learning、技術Q&A‧

営業Q&A

■自己啓発奨励制度(指定資格取得時に一時金1万円支給)

■選考フロー:

書類選考→1次面接(人財開発部)→2次面接(現場責任者)→内定

※書類選考通過時に会社説明動画の視聴、Web適性試験(SPI)、Webテクニカルテストを受験します。

※選考回数‧フローについては変動することがあります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり