【東京/神奈川】通信関連システム開発‧評価業務のPM<IOWN構想>◆リモート制度有

〜NTT研究所にルーツを持ち、国内トップシェア製品を複数保有∕NTT100%出資∕フレックスや在宅勤務を組合せた働き方◎∕要件定義や最上流工

程から参画∕平均残業20h∕住宅補助費‧子育て‧介護手当有〜

■業務概要:

当社グループが手掛ける移動通信関連の無線基地局、またはIOWN構想を担うNTN(非地上系ネットワーク)関連システムの開発、検証に関わるマネジメ

ント業務を行います。

【IOWN構想について】

NTTではIOWN(Innovative Optical and Wireless Network)構想の柱の1つとして宇宙通信の拡張を位置付けており、現在、関係機関と連携しながら、

宇宙統合コンピューティング‧ネットワークの構想を掲げ、上空20 kmの成層圏に無人飛行体を停留させる高高度プラットフォーム(HAPS)、宇宙空間

の低軌道‧静止軌道まで視野に入れた垂直方向の宇宙通信‧コンピューティングインフラの構築を目指しています。

■業務詳細:

無線基地局、NTN関連システムの開発、検証、運用等のPJ遂行における

‧顧客、協同開発会社、パートナー会社等のステークホルダーとの調整

‧プロジェクト管理

‧メンバーの育成

■キャリアパス:

‧PJマネジメント、組織マネジメント

‧移動体通信システムのスペシャリスト

■フレキシブルな働き方:

フレックスタイム制‧出社と在宅勤務を組み合わせたフレキシブルな働き方が可能です。

■当社特徴:

当社は、最高水準の技術を持つNTT研究所を母体にする旧NTTソフトウェア社と旧NTTアイティ社が合併すると共に、NTTアドバンステクノロジ社か

らメディア系技術の事業を譲受して誕生しました。NTT研究所の最先端技術をはじめ、各社が持っていた音声や映像といったメディア系技術と、それ

らを活用したAI技術を1社に結集した事で、新たな価値を早期に創出できるようになり、お客様のビジネスシーンに最適なソリューションを創出して

います。

■必要条件:

‧通信系または類似システム開発、検証業務に関して、数十名程度の大規模PJ、または十名程度の複数の中小規模PJのマネージ

ャー経験

大学卒業以上

想定年収:700万円〜984万円

月給:381,000円〜536,000円

月額(基本給):381,000円〜536,000円

上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月‧12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業月20h程度。残業抑制に向け、残業時間は組織別に可視化し、経営層にも定期共有されています。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※有給取得率100%(積立休暇制度含)∕1日/半日/時間単位で取得可能

特別休暇、特別連続休暇(2日)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、創立記念休暇、ライフプラン休暇、育児休職、介護休職、

病気休職等

通勤手当:有 ※実費支給

住宅手当:有 月33,600円〜59,800円※社内規定による

家族手当:有 社内規定による

厚生年金基金:有 NTT企業年金基金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社宅‧独身寮あり(35歳まで)※通勤時間など条件有

退職金制度:有 社内規定による(積立額+DC適用等)

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧技術研修:個別研修、社内高度技術研修「ソフト道場」、資格取得支援制度(学習∕受験費用、旅費など

経費負担可)※AWS全冠社員17名在籍

‧人材開発:ビジネススキル研修、企業倫理研修、階層別研修

■選考フロー:

書類選考→1次面接+適性検査→最終面接

※適性検査は10分程度の性格検査。一次面接実施までにご対応いただきます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり