【在宅中心】Web決済システム開発‧保守(リーダー)◆土日祝休‧フレックス◆プライム上場

【8年連続ホワイト500認定企業∕リモート中心の働き方∕コアタイムなしのフレックスタイム制】

当社は、女性のための健康情報サービス「ルナルナ」、母子手帳アプリ「母子モ」、健康管理アプリ「CARADA」、音楽配信サイト「music.jp」など

のモバイルコンテンツを中心に、「ヘルスケア」「音楽‧動画‧書籍」「生活情報」「エンターテインメント」と多岐に渡る分野のサービスを提供し

ています。

■業務概要

mopitaという会員情報管理および課金決済∕認証システムの開発におけるリーダー業務です。あなたの持つ技術的スキルとリーダーシップを活かし、

チームを成功へと導いていただきたいと考えています。

■業務内容

◎課金決済∕認証システムの開発チームを統率し、プロジェクトの円滑な進行と達成を行います。

◎オフショアチームと連携し、システムの設計、実装、テスト、保守を行います。

◎他部署や外部パートナーとのコミュニケーションを行い、プロジェクトを推進します。

■就業環境

◇テレワーク及びフレックス制度を導入しているため、勤務場所‧時間に融通が利き、個人にあったワークライフバランスの実現ができます。

◇スキルアップのための補助や研修を受けることができます。

■ポジションの魅力

顧客の決済を管理するサービスとなり、クレジットカードをはじめとする、様々な決済開発∕保守に関してのノウハウを学ぶ事ができます。

■当社について

エムティーアイグループは、さまざまなクラウドサービスを、BtoC型、BtoB型、BtoBtoC型などさまざまなエンドユーザーの皆さまにお届けしてい

ます。

長年のコンテンツサービス事業において蓄積したナレッジを強みに優れたUI/UXを実現し、さまざまなITサービスをエンドユーザーが使いやすいかた

ちで提供し続けています。

‧プロジェクトマネジメント経験

‧上流工程(要求整理‧要件定義‧各種設計書レビュー)経験(3年以上)

‧オフショアコントロール経験

‧JAVAを用いた開発経験

‧ECサイト開発、若しくは決済システムの開発経験

想定年収:500万円〜700万円

月給:357,240円〜491,220円

月額(基本給):297,700円〜409,350円

※固定残業手当は月、24時間0分、59,540円〜81,870円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※ご経験‧能力などを考慮のうえ、決定いたします。

※上記は年収500〜699万円の場合の詳細

※年収700以上は管理監督者採用となり残業手当なし(時間外労働なし)

└基本給:463,600円

■賞与:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 7:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

所定労働時間:7時間30分∕休憩60分

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇(7日間)、有給休暇(入社直後2〜10日∕最高付与20日)、慶弔休暇 等

通勤手当:有 上限15万円∕月かつ、年間60万円までを上限とする

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:65歳 役職定年、一次定年なし

教育制度/資格補助:入社後オリエンテーション、Webプロデュース研修、マーケティング研修、プロジェクトマネジメント研修

、個人情報保護研修、メンタルヘルス研修、MBA取得支援、各種外部研修の他、OJTが中心となります。

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接+SPIテスト→内定

※選考フローは、変更となる可能性があります。

※選考方法については、オンライン面接を実施する等、柔軟に検討します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり