【大阪/PG‧SE】第二新卒可/自社内開発100%/上流から下流まで自社一貫/幅広い経験を積める

■業務内容:

大手企業様に高い評価を頂いている自社パッケージソフト「統合化ERP WAO()」の数千万円〜数

億円の元請大規模プロジェクトや、帳票ツール「Play@」、自社製品の開発‧導入に携わっていただきます。社内開発となり客先常駐はございません

。

◆具体的には...

‧自社ERPパッケージソフト、帳票ツールの要件定義、詳細設計、カスタマイズ開発、導入支援

‧導入後の運用支援、保守サポート、追加開発

■入社後のサポート体制:

入社後のキャッチアップをスムーズに進めるため、教育‧研修制度が整っておりますので、安心して業務を開始いただけます。

例)1か月目は製品理解のための基礎研修→2-3ヵ月目はチームに入っての実践、ERPの基礎研修→4か月目は各プロジェクトに入る、打合せ同行等

※テーマを決めた勉強会などを実施しており、常にエンジニアとしての成長を応援する環境です。

※チームでプロジェクトに取り組むので、フォロー体制も整っています。

■キャリアパス:

PGからPL/PM、又はスペシャリストといった、ご自身のご希望に沿ったキャリアを当社では積んで頂く事が可能です。自社内開発100%だからこそキ

ャリアアップはスムーズで、当社であれば、要件定義、基本詳細設計、開発、導入、保守運用といった幅広い業務に携わることが可能であり、裁量あ

る環境のもとで積極的に技術研鑽に励むことができます。実際に当社に転職後、PGからSE、SEからPL、PMへ成長した社員の例も多数ございます。

■魅力ポイント:

‧世界で特許を取得している弊社だからこそ、技術力の高い経験を積み、エンジニアとしてのスキルアップを図ることが可能です。

‧自社開発製品の「統合化ERP WAO」は、あらゆる業務を網羅するラインナップを誇るため豊富な業務知識を習得できます。

‧100%自社内開発!客先常駐はございません。プロジェクトや開発は、自社エンジニアで構成されたチームで進めています。

‧開発プロジェクトの100%が元請けであり、数億円規模のビックプロジェクトを含め、メーカーのエンジニアとして顧客と直接やりとりできます。

※スーパーゼネコン各社で導入実績もあり、業界内知名度高い製品です。

■必須要件

以下いずれかのご経験(実務経験不問)

‧専門学校、大学等でシステム開発を学ばれた方

‧プログラミングスクールや職業訓練校でプログラミングを学ばれた方

‧VB.NET、ASP.NET、C#、Javaいずれかの言語での開発経験

■開発環境

開発言語:C#、VB.NET、ASP.NET、Javaなど

開発OS:Windows8/10、Windows Server 2019など

DB:SQL Server、Oracle など

高等学校卒業以上

想定年収:345万円〜500万円

月給:230,000円〜330,000円

月額(基本給):230,000円〜330,000円

‧月給+賞与制‧経験‧能力‧スキルを考慮のうえ、当社規程により決定いたします。

■賞与:有、年2回(7月、12月)

■昇給:年1回

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業時間:月0〜45時間 ※残業時間は、人、担当業務、プロジェクトのフェーズにより異なります

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

120日以上

完全週休2日制

土日祝

年末年始(12 月 30 日、31 日、1 月 2 日、3 日)

夏期休暇 (土日を含め連続4日以上)

慶弔休暇、育児休業、介護休業

通勤手当:有 上限月35,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:‧外部セミナー

└要件定義‧開発に関する技術セミナーをはじめとし、ビジネスマナー研修などを受けることができます

‧社内勉強会

└テーマを決めた研修を社内で定期開催しています。

‧OJT

■選考方法

面接回数:2回

選考方法:書類選考 → Teamsによるオンライン1次面接(60分)→

対面2次面接(役員面接30分、適性(性格診断)テスト15分)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり