【大阪市】パッケージソフトのバージョンアップ◆年次の税制改正ソフト∕最新技術に携わる∕残業20h程度

〜世の中の生活を支える、最新技術やシステム‧ソフトウェアに携わる業務∕多彩なキャリアパスを実現できる環境∕BREXAグループ〜

■業務内容:

IT関連企業にて、年次の税制改正に伴うパッケージソフトのバージョンアップ作業、また環境作成や説明業務に関わっていただきます。

■具体的な業務内容:

‧パッケージソフトのバージョンアップ作業

‧設計書の改訂〜システムテスト、環境作成

‧各自治体への本番適用∕教育(説明)

※ご経験に応じた業務からスタートしていただきます。

■業務の特徴:

新機能の搭載からバグ修正の改善改良、機能の強化を行い、新しいパッケージソフトの解説指導まで担っていただくため、マルチな技術や経験を磨い

ていただけます。

上記プロジェクト終了後は別プロジェクトでの配属となります。

経験を活かした業務で、キャリアアップが可能です。

■当社の特徴∕強み:

◇移動体通信の黎明期から業界を牽引しており、大手通信会社とのお取引も多く、高品質なサービスや技術力を提供しています。

◇外部企業向けにも『第一級陸上特殊無線技士』資格取得セミナーを行うなど、教育にも大きな強みを持っています。

◇社員680名のうち、320名がモバイル関係の国家資格を保有する技術者集団で、平均年齢31歳と若手社員が多く活躍しています。(2020年10月1日現

在)。

■必須条件:作業手順書に沿って正確に作業を実施でき、下記いずれかの使用経験がある方

‧プログラミング実務経験(言語問わず)

‧SQLの実務経験(OracleまたはPosgresSQL)

想定年収:370万円〜510万円

月給:283,000円〜343,000円

月額(基本給):180,000円〜240,000円

その他固定手当/月:103,000円

※給与詳細は経験‧能力‧前職給与等を踏まえて決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回

就業時間:9:30〜18:00(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※就業先により変動あり※9時〜18時(実働8h、休憩1h)の場合も有 ■残業:月平均20h程度

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■年間休日124日(シフト者はシフトで定めた休日、または、シフト表に準ずる)

■週休2日制 (土日含むシフト制/月8〜15日)

慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇

通勤手当:有 上限月40,000円まで

住宅手当:有 社内規定による(上限:月17,250円)

家族手当:有 配偶者:月2万円、子:月2千円(1人つき)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:■入社後はOJT

■教育研修制度、資格取得支援制度

■選考フロー:書類選考→面接(2回)→内定

※選考によって回数に変動がある場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし