DXコンサルタント◆大手製造業をタッグを組んでスマートプロダクトなどのソフトウェア開発<IX>
アクセンチュア株式会社
トリオシステムプランズ株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | トリオシステムプランズ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収350〜550万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1-23-28トリオグランディールビル |
| 年間休日 | 123日 |
【大手ベンダーのコアパートナーという安定した基盤を持つ当社にてスキルアップを目指しませんか?/成長著しいMobility分野/働きやすい環境】
■当社について:
‧「人に優しいシステム作り」を掲げ、40年以上にわたり、日本各地でICTサービスに携わってきました。当社の主力ビジネス領域であり成長著しい
mobility分野にてさらなる事業拡大をするための増員採用になります。
‧日本そして世界の経済や環境をリードする日本の自動車業界、当社はそのMobilityビジネスに注力し事業拡大とともにSIからDXオファリングへのシ
フトを目指し取り組んでいます。
■mobility事業について:
‧日本の基幹産業でもあり、電動化‧自動運転など今後進化‧拡大が続くmobility領域は、当社が力を注ぐビジネス分野です。我々と一緒にmobility
分野へ、持てるスキル‧テクノロジーを活かし挑戦する方々を求めております。
‧自動車各社の基幹業務を支えるアプリケーションとインフラのMobilityビジネスに注力し拡大を進め、長きに渡り自動車販売業務系とインフラ基盤
系を得意分野として展開しています。
‧常に原点と新しい技術を追求する顧客文化のもとで、レガシー開発のみならず、アジャイル‧マイクロサービス‧コンテナ‧クラウド等の開発手法
‧アプローチを通して新しい知識とスキルを身につけ、自己成長を遂げながら働くことができます。
■業務内容:
‧SIプロジェクト(レガシー系)のアプリ開発リーダー/サブリーダ
‧DXプロジェクト(新技術/オファリング系)のアプリ開発リーダー/サブリーダ:アジャイル開発やクラウドの経験者、特にクラウドはAWS経験を歓
迎します。
‧インフラ基盤のリーダー/サブリーダ:インフラの設計〜構築/運用の経験者、更に企画‧要件工程でのコンサル的活動ができる方を歓迎します。
※今後になっていきたいという方も歓迎です。
■入社後の流れ:
‧Mobilityビジネス未経験者の方も、製品‧業務知識をOJTにて習得していただくため安心してご入社頂けます。
■働く環境:
◎年間休日123日(土日祝休み)
◎フレックスタイム制
‧システムエンジニアとしてのご経験をお持ちの方
※目安2年程度
‧外部設計、内部設計の経験
‧Java、JavaScript、Python、C#でのシステム開発の経験
‧RDBMS(PostgreSQL、MySQL、Oracle、SQLServer)を利用したシステム開発の経験
‧WEBシステム開発の経験
‧プロジェクトリーダー、サブリーダーの経験
‧チーム作業を苦にしない方(コミュニケーション良好な方)
‧自動車業界のシステム開発の経験
想定年収:353万円〜586万円
月給:212,000円〜391,000円
月額(基本給):172,000円〜194,600円
その他固定手当/月:40,000円〜196,400円
※経験‧能力を考慮し、給与額を決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(7月,12月,3月)
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
リフレッシュ休暇、産前産後休暇制度、育児休暇制度、看護介護休暇制度、傷病休職制度
通勤手当:有
住宅手当:有 一部該当者あり
家族手当:有 扶養手当
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有
定年:65歳
教育制度/資格補助:社員の方々の能力強化のため、学会参加、海外視察、経営研修など、研鑽できる様々な機会の提供を進めて
います。また、資格取得奨励金制度や教育補助制度あり。
■選考フロー:
書類選考→面談→適性テスト/最終面接(対面)→条件通知→内定
※面談(仕事内容の説明など)
面接回数: 1回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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