【大阪】インフラエンジニア※自社医療情報システム‧病院向け電子カルテ提供※手厚い研修

自社サービスである電子カルテ MALL(モール)の導入‧保守運用を行うインフラエンジニアとしてご活躍をいただきます。

電子カルテ MALLは、入院施設を保有する中小病院‧診療所のDX化によって、業務効率化を推進するサービスです。顧客情報の管理を未だ紙のカルテ

で運用している病院も多く残っており、それらのIT化を進めております。

※サービスURL:

■具体的な業務内容

電子カルテを導入頂く(または導入済みの)お客様の、サーバーやネットワークの設計‧構築‧保守運用などをお任せします。ご意向や適正‧経験を

踏まえて、担当業務をお任せしていきたいと思っております。

※下流工程の簡単な保守や電話サポートなどは別部隊が対応します

※業務によっては社用車を使用する可能性があります

■募集背景:

当社は高い成長率で事業拡大を続けており、電子カルテ『MALL』においては累計導入数は200を超えました。今後も更なる事業成長‧案件増加を見込

んでいるため、導入やその後の対応を支えて頂けるインフラエンジニアメンバーを追加募集しています。

■本ポジションの魅力:

‧医療機関へのITシステム導入に貢献し、地域社会の医療サービス向上につながる社会意義の大きい仕事です。

‧業務環境はGoogle Workspace、Slack、Confluence等クラウド型のサービスで構成しており、効率的に業務遂行することを意識しています。

‧業務レベルごとにスキルセットを定め、それを元に人事評価を行っています。この明確な評価基準により、キャリアアップのためのステップが具体

的にイメージできます。

‧マネジメント以外に、技術系スペシャリストとしてのキャリアパスも選択可能です。

以下いずれかのご経験をお持ちの方

‧Windows系サーバーの構築‧運用保守経験1年以上

‧NWルーターの構築経験(Cisco、ヤマハなど)1年以上

‧OA機器の故障、不具合への保守‧アフター経験

‧医療に関連するシステムの導入経験

想定年収:300万円〜600万円

月給:250,000円〜500,000円

月額(基本給):203,000円〜405,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、47,000円〜95,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は経験‧能力‧前職給与等を踏まえて決定します。

■昇給‧賞与:年2回(6月、12月)※評価面談

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇 等

※会社カレンダーに準ずる

※GW休暇と夏季休暇は自身の有給内で取得

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:無 該当条件により月額3万円支給

家族手当:有 ※正社員のみ既婚者は月額3万円支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

定年:60歳

教育制度/資格補助:‐

■選考フロー:

書類選考→面接2回〜3回→内定

※面接回数は変動する可能性がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: なし