【大阪‧淀屋橋】ITコンサルタント◆素材‧エネルギー業界※関西地場大手案件<RES>
アクセンチュア株式会社
株式会社ジェイ‧クリエイション
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社ジェイ‧クリエイション |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収400〜550万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
| 年間休日 | 124日 |
★自社開発サービス「VENUS」∕”導入成功率100%”という他社を大きく凌駕する実績を誇り、マイグレーション分野の老舗としての地位を確立!
★Java経験者、COBOL→Javaに言語チェンジしたい方歓迎!中途社員向けJava研修もご用意しています
■仕事内容
SEとして、自社マイグレーションサービス「VENUS」を利用した開発プロジェクトに携わって頂きます。「VENUS」は独自の開発ツールを活用して
、様々な言語変換(COBOLからJava等)やデータベース変換など、サービスシステム移行を実現するサービスです。金融業、情報業、通信業、建設
業、製造業、流通業、化学、薬品業など、業界を問わず、多彩な大手企業での実績があります。
【工程】
資産アセスメント‧概要設計、変換設計、変換開発、現新比較テスト
【開発環境】
Java等
【案件体制】
マイグレーション対象言語(COBOL、JCLなど)毎にチームを作ります。
1チームあたり、チームリーダ1名‧メンバー5名以内の構成が多いです。
チームリーダの上位にプロジェクトリーダが存在します。
【大手金融会社様の事例】
‧既存顧客システムの移行∕COBOLからJavaへ
‧移行期間:20ヶ月(現新比較テスト完了まで)
※「VENUS」について:
企業で使われているシステムは、時代とともに開発言語等の環境が老朽化していきますが、一からこれを作り直すには莫大な費用と長い時間を要しま
す。そこで当サービスを利用頂くことで、一から作り直さずとも新しい開発環境へと自動移行が可能となります。2002年の発表以来、導入成功率100
%という他社を大きく凌駕する実績を誇っています!
■組織構成:
マイグレーション推進2部:社員7名
■魅力ポイント:
◎自社独自サービスで移行するため、知恵と工夫で更なるサービスの向上が図れます。
◎エンドユーザ、大手コンサル、大手SIと近い位置で仕事をすることでスキルを磨くことができます。
◎自社勤務、業務状況次第ですが週2〜4日程度リモートワーク可能です。
◎大阪事業所内の残業月平均は5H以内、年間休日124日、有給は1時間から取得可能と働きやすい環境
※実績125日(2025年)
◎離職率が低く安心感のある環境
■必須要件:
システム開発の経験(言語不問∕目安5年以上)
‧Javaフレームワーク(Spring,JakartaEE)での自社もしくは受託開発経験
【弊社について】
■ 技術力を持った社員がどれだけいるかで、エンジニア会社の価値は決まるという考えのもと、評価制度に自分で目標を設定で
きる制度(上長承認必)を導入しています。
■ 大阪事業所の平均月残業時間は実績ベースで月5時間程度、夜間勤務や休日出勤も基本無し(年に一度あるかないか)と働き
やすい環境づくりも◎
想定年収:420万円〜550万円
月給:239,600円〜274,900円
月額(基本給):213,600円〜244,900円
その他固定手当/月:26,000円〜30,000円
■賃金の決定方法:当社規定により決定※残業代1分単位で支給
■残業代:1分単位で支給
■賞与:年3回(夏、冬、決算賞与)
■昇給査定年:年1回
就業時間:9:30〜18:15(所定労働時間:7時間45分)
休憩:60分
時間外労働:有
■大阪事業所内、月平均残業時間は5時間程度 ■残業代別途1分単位支給‧精算
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年末年始休暇、有給休暇、産前‧産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、リフレッシュ休暇(有給
休暇とは別に年間3日間好きなタイミングで休暇を取得可能)、特別有給休暇、時間有給休暇
通勤手当:有 月45000円迄
住宅手当:有 月給含む(別途社宅(住宅補助)制度あり)
家族手当:有 福利厚生その他欄に詳細記載
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
※健康保険組合の保養施設、スポーツ施設等を格安で利用可
寮社宅:有 社宅制度あり:28歳まで
退職金制度:有
教育制度/資格補助:‧中途社員研修、社内研修(階層別、メンタルヘルス等)
‧資格取得支援制度:当社が指定した資格を取得した社員には資格取得支援制度が適用され、受験料+報奨金を支給
例:応用情報技術者(10万円)等
■選考フロー:
面接、EQテスト→内定
※面接対応可能時間:基本的に平日。時間は特になし
※面接一回の選考となります(対面のみ)希望があれば後日オファー面談も可能
※カジュアル面談:対応可能
面接回数: 1回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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